化验室岗位人员职责

　　3.1岗位设置

　　化验室设置主任、检测部负责人、技术人员和检测人员、报表统计、材料管理、试样管理、标准溶液配制、维修、调度员等专门人员。

　　3.2主任岗位职责

　　3.2.1 负责实验室的质量体系建立、实施并监督运行;

　　3.2.2 负责制定各类质量计划;

　　3.2.3 批准各项制度的发布和实施;

　　3.2.4 负责与客户签订检测协议;

　　3.2.5 负责实验室的安全和保密工作;

　　3.2.6 负责组织对设备仪器的验收工作;

　　3.2.7 负责材料计划和入库材料的审批;

　　3.2.8 负责检测报告的签发;

　　3.2.9 负责客户的抱怨处理。

　　3.3检测人员岗位职责

　　3.3.1 严格按照化验专业技术标准开展工作;

　　3.3.2 严格按照检测任务单和仿宋体标准填写原始记录，信息全面;

　　3.3.3 按照数据处理原则处理和修约数据;

　　3.3.4 禁止使用没有经过校准或超出校准期限的仪器和器皿;

　　3.3.5及时汇报检测过程中出现的问题;

　　3.3.6 按时参加各种学习和培训;

　　3.3.7 接受各种质量考核;

　　3.3.8 保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的检测;

　　3.3.9 不得打听与样品或客户有关的消息;

　　3.3.10参与贵金属样品检测的人员应按规定上缴回收的贵金属;

　　3.3.11对化验室的保密负责。

　　3.4试样管理员岗位职责

　　3.4.1负责全厂范围内送入化验室需要检测的样品的收发、保管和销毁工作;

　　3.4.2有权拒绝接收包括信息、包装、粒度、重量或体积不符合要求的样品。无法对外观进行判断，但在检测过程中发现不符合要求的样品，应及时汇报并与送样人沟通;

　　3.4.3 对接收的样品根据其信息详细登记名称编号、检测元素、送样日期和其他相关信息;

　　3.4.4 对需要重新编码的样品按照密码编制原则编码，并将密码及时准确传递至解码员处，并登记备查;

　　3.4.5 对当班需检测的样品，通过样品传递单传递至调度员处，要求信息全面，书写清晰;

　　3.4.6禁止无关人员进入试样室;

　　3.4.7严格按照检测任务单发放样品，并每天对照数量检查回收发放出去的样品;

　　3.4.8保持样品室通风干燥，环境整洁;

　　3.4.9样品按日期或编号分类摆放整齐;

　　3.4.10定期处理无保存价值的样品，并提请主任批准;

　　3.4.11需调出化验室的样品，必须经过主任批准，并记录。

　　3.5材料管理员岗位职责

　　3.5.1 负责化验室所需材料的领取、保管和发放;

　　3.5.2 负责编制化验室每月的材料计划，并经过主任批准后报供应处;

　　3.5.3 按质量要求对所有入库材料进行验收，禁止包装破损、不符质量要求的材料入库;对不符合要求的材料不得发放;

　　3.5.4 对材料分类合理摆放，标明标签，注明名称、出入库数量等相关信息;

　　3.5.5 每月进行一次材料盘存;并向主管人员汇报盘存情况;

　　3.5.6 负责化验室成本考核工作的成本统计工作;

　　3.5.7 发放材料时严格按照领料单发放;对字迹不清或涂改的领料单视为无效;

　　3.5.8 保持材料库通风干燥，环境整洁;

　　3.5.9对不符合要求或失效过期物品及时办理退库或更换。

　　3.6统计报表人员岗位职责

　　3.6.1负责原料、生产、硫酸、金锭、银锭、合质金、实验样、原料二道样及其他紧急样品等结果的统计和报出;

　　3.6.2严格按照经过审核后的原始记录统计台帐并报出检测报表;

　　3.6.3 严格按照数据修约原则修约和处理数据;

　　3.6.4 对出现异常的结果及时汇报;

　　3.6.5报告应书写清晰、整洁、信息全面，并亲自送达相关部门;

　　3.6.6禁止无关人员随意进入统计室和翻阅台帐;

　　3.6.7 保持统计室通风干燥，妥善保管统计台帐和报告副本。

　　3.7检测部负责人和技术人员岗位职责

　　3.7.1 负责收集检测方法;

　　3.7.2 负责检测方法的确认和实施;

　　3.7.3 负责检测项目的验证和实施;

　　3.7.4 负责原始记录的审核;

　　3.7.5 负责新项目的研究与开发;

　　3.7.6 参与设备仪器的验收和操作规程的编写;

　　3.7.7 负责检测人员的培训;

　　3.7.8 监督检测人员对检测环境的控制;

　　3.7.9对检测人员的检测过程进行监督;

　　3.7.10对出现的技术问题进行分析和采取纠正措施。