第一条 为了加强办公室环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。

　　第二条 本制度适用于酒店办公室内及公共区域(地面、走廊、卫生间、浴室、更衣室)的卫生管理。

　　第三条 办公室所有员工及外来人员都必须遵守本制度。

　　第四条 行政人事部为办公室环境卫生管理的职能部门，负责办公室的环境卫生管理工作;其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

　　第五条 办公室所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第二章 室内环境卫生管理

　　第六条 办公室员工个人的办公桌、椅、电脑、文件筐等由使用者本人负责卫生与清洁工作;须保持清洁、干净。

　　第七条 个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净、无污染。

　　第八条 下班后，个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位;检查确定门窗、饮水机、打印机等已关闭后离开。

　　第九条 当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐，如果垃圾筐满就要及时更换垃圾袋，垃圾放在卫生间的垃圾桶内，或将更换的垃圾放在一楼卫生间，由公共区域保洁员定时清理。

　　第十条 每天一小扫，每周一上午一大扫，搞好办公室门窗、玻璃、电脑、打印机、座椅、茶几、文件柜等环境卫生清扫工作。

　　第十一条 日常要做到工位整洁，有工作氛围。办公工位及办公室不能出现果皮纸屑、杂乱无章的现象。办公材料要摆放有序，下班工位整理有序后才能离开。

　　第十二条 办公用品要有序放置，杜绝随意摆放造成杂乱无章，甚至丢失损坏等情况。

　　第十三条 办公室工作人员在办公室不能随意乱扔烟头、纸屑;必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。本室人员有义务提醒外来人员：不随地吐痰，乱扔纸屑、烟头。

　　第十四条 员工不得在墙壁上乱涂乱画。需要张贴的规章通知等要整齐、规范、美观。重要、长期使用的规章制度等要装框上墙。

　　第十五条 员工要爱护酒店办公用品，不得损坏，非工作需要损坏公物要负责赔偿。

　　第十六条 按规定按时到岗值班，轮值人员当日有事外出，不能正常轮值的，由次日轮值人员顶替执勤，依次类推。特殊情况不能到岗可自行调换，确保办公室值班不断岗不误事。

　　第十七条 违反本制度有下列行为之一者，由行政人事部根据情节轻重给予适当的经济处罚： 一、随地吐痰、乱扔果皮纸屑等废弃物;

　　二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的;

　　三、办公桌面脏乱，办公物品随意摆放的;

　　第十八条 中午和晚上下班离岗前，各工作人员要整理好办公物品，重要资料要入橱入柜;值日人员负责关好办公室大门，或者安排好他人负责，确保不发生办公室开门却无人在岗的情况。

　　第十九条 以上诸点，酒店办公人员要严格落实，违反者将视情况处以罚款10-50元。由行政人事部开出罚单，总经理签字，从本人当月工资中扣除。如因失职造成酒店重大损失，责任人须承担相应的民事责任。