多种经营部主任的安全职责
1 是本部门的安全生产第一责任人,在公司总经理和经营副总经理的领导下,坚持搞多种经营必须抓好安全的原则,对本部门安全生产负责。
2 贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,根据公司年度安全目标,组织制定本部门实现公司年度安全目标的具体措施,层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现。
3 组织实施公司下达的“两措”计划,并及时组织编制本部门“两措”计划,经审批后实施。
4 负责组织制订管辖设备的安全技术措施;定期召开部门安全生产分析会,经常参加班组安全活动,对不安全问题提出改进措施,并组织实施。
5 领导本部门的定期安全大检查活动,组织职工安全规程的学习、考试和二级安全教育。
6 负责本部门临时用工的安全教育和管理。
7 根据电业生产事故调查规程的规定,参加或主持本部门发生的有关事故的调查处理工作,做到“四不过”。对本部门事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。
经营部主管岗位职责
1 .负责经营部管理工作,贯彻落实上级有关单位、部门下发的文件、法规、 规范。
2 .负责与部门内业务有关的环境因素、主要环境因素、危险源、主要危险 源的测定和监督。
3 .负责对部门内有关申请、报告、报表、计划、工程预决算等文件的审核 上报,贯彻落实公司领导对工程预算工作的指示。
4 .负责及时、真实、准确的向公司的有关部室提供与经营有关的数据。
5 .负责经营部阶段性和年度的工作总结。
6 .负责在投标、施工及交付的服务过程中,及时通过主动走访、电话、信 件及交谈等方式收集顾客及相关方的满意信息。
7 .负责对标书和合同评审,及合同跟踪管理工作。
8 .负责与公司有关法律法规的收集和信息传递。
9 .根据本部工作职责,编制本部月、季、年度工作计划,负责本部人员的 思想教育、作风建设,工作安排以及工作质量、进度,劳动纪律等监督考核工作。
10 .完成上级领导交办的其他工作。
物业公司经营部主任岗位职责
1. 完成公司下达给经营部的经营管理目标;
2. 行使对经营部的经营管理;
3. 负责对经营部经营过程中的业务/服务事务做出协调和推进,解决业务/服务中的问题或提出方案,并在授权内做出决定;
4. 对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的推进负责,保障经营部各项营运工作的顺利开展;
5. 协助统筹经营部的行政、人事管理工作;
6. 全面协助经营部的各项运营管理工作,充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用,确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现;
7. 分配工作任务,分解并下达工作指标,并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况,促进各工作细节的有效落实;
8. 协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展,有效控制工作效果;完成经营部经营管理月报;
9. 协助公司企业文化的传播及员工的素质教育、培训,提高团队协作精神;
10. 与项目其他部门及外联单位的沟通与联系;
11. 开展正常外联活动;
12. 制定经营部经营目标及管理方案;
13. 主持召开经营部的日常工作例会和决定一些经营计划及管理方案;
14. 完成上级交办的其他任务。
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岗位概述:负责对外承接工程业务,签订经济合同;编制公司经营计划,负责有关项目重大设备的采购和管理。
岗位职能
1.代表公司对外承接工程业务,并负责进行谈判;
2.在公司授权下,负责签订经济合同;
3.审核施工预算;
4.依据设计意见,负责有关项目设备的购置。
岗位职责
1.全面负责经营部的各项工作。
2.组织收集业主需求及有关的市场信息;
3.组织、参与经济合同的洽谈和签订,负责公司的合同管理;
4.负责主持工程的招标、评标、议标工作;
5.组织编写年、季、月度生产计划,编写公司收费计划,负责计划的执行;
6.组织编制施工预算,负责预算审查及概算的调整工作;
7.负责工程所需设备、物资的采购和管理工作;
8.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;
9.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;
10.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;
11.认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。
思想道德
坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务。
职业素质
具有较强的计划、组织、协调与领导能力;
优秀的外联与公关能力,良好的沟通能力;
具备解决突发事件能力;
较强的时间管理能力;
能正确理解并有效执行上级的指示和要求;
较强的分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面细致;
熟悉有关的法律规定,掌握经济法的有关条款。
身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。
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