3.1考勤制度
　　3.1.1建立出入矿井的挂牌考勤制度。
　　3.1.2安全员、坑口负责人要准确掌握入矿井人数和工作地点。
　　3.1.3交接班结束（或下班）后，要如实清点人数，若发现有人尚未出井，应立即报告，并立即查明原因。
　　3.1.4考勤结果要随时向职工公布，以接受职工监督。
　　3.1.5矿山管理人员考勤必须如实填写，包括上班、下井、出差及出差地点等
　　3.2劳动防护手品安全管理制度
　　3.2.1矿山后勤供应部门按时、保量发放符合安全要求的劳动防护用品给矿山管理人员，工区负责人按时、保量发放符合安全要求的劳动防护用品给所辖区域工人。
　　3.2.2上岗作业的职工必须配戴劳动防护用品。
　　3.2.3矿山后勤部门及工区负责人必须按时更换劳动防护用品。
　　3.3交接班制度
　　3.3.1上、下班时必须办理交接手续，如实填写工作面及矿洞内存在和发现的各项不安全隐患；
　　3.3.2严格遵守上、下班挂、摘牌制度；
　　3.3.3交接班时心须当面移交所需的工器具的数量及安全状况。
　　3.4设备维护管理制度；
　　3.4.1必须每天进行一次设备检查，如存在问题立即维修，不能有不安全隐患的存在。
　　3.4.2必须在每一周内进行一次设备维护和保养，并做好纪录。
　　3.4.3设备在运行中有突发事故出现，应做到“四不放过”的原则来处理；
　　3.4.4被替换设备应及时办理设备报废或入库手续；
　　3.5安全专项费用使用管理制度
　　3.5.1必须按规定设立安全专项经费，以防事故发生的财力不足；
　　3.5.2安全专项要费必须专款专用，不能挪做他用；
　　3.5.3该经费使用可由“事故抢救”领导小组直接支配。