一、社会工伤保险有关内容和规定
1、工伤的概念
工伤是指职工因工作或在工作时间、工作地点发生意外事故而造成的伤害。
2、工伤社会保险的含意
工伤社会保险是指工厂员工因工负伤、急性中毒、致残、死亡时，其本人及其供养直系亲属从国家和社会获得一定的物质帮助(经济补偿)的一种社会保险制度。
二、工伤社会保险的主要内容
1、能够认定为工伤范围的情况是：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；
（3）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（4）工作时间和工作场所内，因履行职责遭致人身伤害的；
（5）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动；
（6）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（7）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动事故的；
（8）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（9）职工在原军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧病复发的；
（10）法律法规规定的其它情形。
2、不能认定为工伤的情况是：
（1）犯罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章。
3、工伤保险的待遇：
（1）工伤医疗待遇；（2）伤残待遇；（3）职业病待遇；（4）职业病康复待遇；（5）因工死亡待遇。
4、不能享受工伤保险待遇的情形:
（1）丧失享受待遇条件；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的；（4）被判刑正在收监执行的。
三、工伤社会保险的主要原则
（1）无过错、不负责任赔偿的原则；
（2）实行个人不缴费、社会统筹，对工伤者提供经济补偿和社会化管理的原则；
（3）工伤社会保险与事故预防、职业病防治相结合的原则；
（4）工伤社会保险待遇法定的原则；
（5）补偿工资损失原则；
（6）区别因工和非因工的原则。