为规范企业职工劳动安全卫生行为、防止伤亡事故，减少职业危害特制定本制度。

第一条  严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工进行劳动卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第二条  劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同设计、同施工，同时投入生产和使用。

第三条  企业为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工要定期进行体检。

第四条  对从事特种作业的职工必须经过专门的培训并取得特种作业资格方可上岗。

第五条  职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对违章指挥、强令冒险作业的行为，职工有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

第六条  对未成年工和女职工，特别是女职工经期、孕期要实行特殊劳动保护，不安排其从事高处、高温等作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

第七条  依法对职工在劳动过程中发生的伤亡事故和职工的职业病状况进行统计、报告和处理。