事故的发生往往是由于员工对事故发生的征兆、迹象存在麻弊思想，视而不见，还有少数人安全意识淡薄，对安全认识不深入、不重视，最终导致恶果产生。为此，可从以下方面加以管理：
要有针对性地开展安全专题教育和培训，灌输安全知识，让员工学到自己所需的安全知识和技能，能学以致用。
其次，选择一些典型的案例，组织员工进行讨论，分析安全事故发生的原因、辨识本岗位的危险源，从自我意识上对危险的存在、事故的发生提高认知度。
再次要运用多种形式，长期对员工进行思想道德、职业道德教育，使之养成良好的行为习惯，全面提升素质，自觉与漠视安全、藐视生命的行为做斗争。
