1)       在检查中查出存在事故隐患或现场不符合项，视情节轻重处责任单位10－200元罚款；

2)       对于提出的事故隐患或不符合项未按期整改到位将加倍处罚，并对单位管理人员作相应考核；

3)       对个人违章行为直接对个人处50－200元罚款，对负管理责任的班组长处20－50元罚款；

4)       对违章使用人员上岗的，处责任人50－100元罚款；

5)       凡涉及安全方面的违章、违纪、违规的行为，对未造成事故的，对初次违反者于50－100元罚款，重犯者于100－300元罚款直至辞退；

6)       对未经审批乱拉电线或无证动火未造成事故的单位处500－1000元罚款，对造成事故的按总公司规定及法律法规执行；

7)       对在一月内出现4起及以上现场不符合项、人员违章违纪行为和事故隐患，除单项进行考核外还将进行追加处罚；

8)       对发生微伤事故的单位处100－200元罚款；

9)       对发生轻伤事故的单位处1000－2000元罚款，并扣罚责任单位领导200元；

10)    对发生重伤事故的单位处3000－10000元罚款，并扣罚责任单位300－500元；

11)    发生事故后就在16小时内报告公司，对隐瞒不报、故意拖延报告或谎报的，对责任单位处300－500元罚款，对责任单位领导处100－200元罚款；

12)    对由人为行为引发火警的责任人处100－200元罚款，并对相关管理人员50－100元罚款；

13)    发生火灾未造成严重后果的，处责任人200－500元罚款直至辞退，予责任单位1000－2000元罚款，予责任单位领导500－1000元罚款；造成严重后果的交公司或专业消防机构处罚；

14)    对私自动用、破坏消防器材的个人，除照价赔偿外，另处50－100元罚款；

15)    不正确着装、使用劳保用品的个人处10－50元罚款；

16)    对不正确使用劳动保护设备、设施的单位处20－100元罚款；

17)    以不遵守危险化学品安全管理规范行为的人员予以50－200元罚款直至辞退；

18)    对违反危险气体管理、登高、酒精灯使用等作业规范尚未造成事故的个人，处30－50元罚款，造成事故的处100－200元罚款；

19)    对有偷盗、破坏行为的人员予以辞退处理，并处500元以上罚款；

20)    对参与打架斗殴的人员予以辞退处理；

21)    对多次出现同一问题的，可加倍进行处罚，同时对相关管理人员和单位进行处罚；

22)    对有违反员工安全行为规范的个人处20－100元罚款；

23)    对在抢险或日常工作中表现突出的个人和单位，将予以嘉奖。