2009年安全生产月安全知识竞赛复习资料(四)
作者:jjh-chf 日期:2009-6-16 20:11:00

安全知识竞赛复习资料

—、选择题

l、( A　)同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出：“ 必须注意职工的安 全健康和必不可少的福利事业。”　
　　A．毛泽东 　B．朱德 　C．刘少奇　
　　2、安全培训对哪些人员比较重要?( C)    　A．管理人员 B．工人 C．以上两类人员都同样重要　
　　3、有关企业安全的第一责任者应该是?(C   )A．生产部主管 B．安全部主管 C．最高层主管　
　　4、下列哪项能最有效改善企业的安全水平? (B )   A。聘请安全员 B．实施安全管理 C．增发补助费　
　　5、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和 担当责任?(C )

A．用人单位 B．工人本身　C．用人单位和工人本身两方面　
　　6、对企业发生的事故，坚持( B ) 原则进行 处理。    A．预防为主 B．三不放过 C．三同时　
　　7、劳动保护监察是一种( A )监察。                  A．国家 B．地方 C．行业　
　　8、安全监察是一种带有的(A ) 监督。              A．强制性 B．规范性 C．自党性　
　　10、企业经理、厂长对企业的安全生产。 (A )       A．负全面负责 B.负主要责任 C．不负责任　
　　11、“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同 时设计、同时施工、(A )。

 A．同时投产 B．同时结算 C．同时检修　
　　12、工人有权拒绝的指令。(A )                   A．违章作业 B．班组长 C．安全人员　
　　13、 应参加职工伤亡事故和职业危害 的调查处理。(A )   A．工会组织 B．环保部门 C．财务部门　
　　14、新工人的三级安全教育是指(B ) 、车间 教育和班组教育。 A．启蒙教育 B．厂级教育 C．礼仪教育　
　　15、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行(A ) 。

A．岗位安全教育 B．厂级安全教育 C．车间安全教育　
　　16、安全色中的(C ) 表示提示、安全状态及 通行的规定。     A．黄色 B．蓝色 C．绿色　
　　17、( C)对企业生产中的安全技术问 题全面负责。           A．安全员 B．总工程师 C．总经理
　　18、是提高职工安全技术素质的有效措施。(B )              A. 实践煅炼 B. 加强批评 C. 加强安全教育　
　　l 9、劳动争议是指( A)与劳动者发生的争议。                A．用人单位 B．总经理 C．劳动管理部门
　　20、（A）是劳动争议处理应遵循的。           A.公正　B.互利原则　C.互谅互让原则　　　
　　

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    作者:原创(游客) 日期:2016-9-30 12:46:22
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    作者:原创(游客) 日期:2016-9-28 18:10:11
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    作者:原创(游客) 日期:2016-9-6 18:34:31
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    Re:2009年安全生产月安全知识竞赛复习资料(四)
    作者:小船(游客) 日期:2009-6-17 10:38:06
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    Re:2009年安全生产月安全知识竞赛复习资料(四)
    作者:jjh-chf 日期:2009-6-16 20:15:18
    jjh-chf四、简答题　　
    　　　l、什么是安全否决权原则?
    　　答：安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否 决的作用。　
    　　2．什么是安全生产责任制?简述安全生产责任制的实质、核心和原则。
    　　答：安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是”安全生产，人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。
    Re:2009年安全生产月安全知识竞赛复习资料(四)
    作者:jjh-chf 日期:2009-6-16 20:15:11
    jjh-chf四、简答题　　
    　　　l、什么是安全否决权原则?
    　　答：安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否 决的作用。　
    　　2．什么是安全生产责任制?简述安全生产责任制的实质、核心和原则。
    　　答：安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是”安全生产，人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。
    Re:2009年安全生产月安全知识竞赛复习资料(四)
    作者:jjh-chf 日期:2009-6-16 20:14:12
    jjh-chf三、判断题 正确---√　错误---×
    　　1、周恩来同志于l 957年提出了“安全第一”的口号。(√)
    　　2、险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。(× )
    　　3、企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。(×)
    　　　5、为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。(×)
    　　6、国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。(× )
    　　7、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。(×)
    　　8、事故原点就是构成事故的最初起点。(√)
    　　9、我国安全生产方针是“安全生产，人人有责”。(×)
    Re:2009年安全生产月安全知识竞赛复习资料(四)
    作者:jjh-chf 日期:2009-6-16 20:13:39
    jjh-chf二、填空题　

    　　3、中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的 安全 和 健康 。　
    　　4、从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是人的失误和不安全 行为。　
    　　5、所有工业企业，为文明生产，严格控制有害化学物质向环境中排放，应通过改革工艺，采用无毒无害物质替代有害原材料等技术设施。　
    　　7、劳动保护“三大规程”是《工厂安全卫生规程》、《 建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告 规程》。　
    　　8、事故预防的三E对策是工程技术对策、安全教育 对策、安全管理对策。　
    　　9、事故管理就是对事故的调查、分析 、研究、报告 、 处理、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。　
    　　l0、事故的最基本特性就是因果性、随机性、潜伏性 和可预防性。　
    　　11、企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依据 ，采取各种手段 ，对企业生产的安全 状况，实施有效制约 的一切活动。　
    　　12、企业安全管理的对象包括：生产的人员 、生产的设备和环境 、生产的动力和能量 ，以及管理的信息和资料 。　
    　　13、企业安全管理的手段有：行政 手段；法制 手段； 经济手段；文化 手段等。　
    　　14、企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育 ；对特种作业人员的上岗持证 培训；企业全员的日常安全 教育等。　
    　　15、“四全”安全管理中的“四全”是指 全员、全面 、全过程 、全天候 。　
    　　16、三不伤害活动是指：对职工进行不伤害他人 ，不伤害自己 ，不被他人伤害的 安全教育活动。　
    　　l 7、安全检查的方法有 经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。　
    　　18、处理事故的“三不放过”原则指的是找不出事故原因 不放过、事故责任人和广大职工受不到 教育不放过和没有制定出防范措施 不放过。
    　　l 9、劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间相互保护、相互帮助而形成的整体防护保护能力。
    　　20、劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、劳动卫生法规和安全管理法规。

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