2010-4-29 14:05:00

婚后和睦协议

婚后和睦协议 《中华人民共和国民政部[2006年]第88号文件》 结 婚 制 度 为了更好的继承与发展中华民族的古老文化，严肃广大人民群众的家庭纪律，重新维护家庭的正常秩序，规范老公的家庭生活，特制定本《制度》。具体内容试行如下： 一、 要热爱老婆，坚决拥护老婆，绝对服从老婆的领导。 二、 严格遵守作息时间，早上6点钟起床，做早饭（餐标5元/人），严禁延误、偷懒、偷吃和克扣伙食费；晚上11时30分以后睡觉，睡前的面部清理时间不得超过3分钟，并自觉为老婆打洗脚水或帮老婆和孩子洗澡搓背，严禁迟到、早退和降低服务标准；节假日不休息。 三、 老公要经常参加岗位培训，不断提高厨艺（最少能熟练掌握三种菜系）、家政（5星酒店标准）、及祖国传统医学中的推拿等技术。 四、 老公要时刻注意仪容、仪表，严禁在家中蓬头垢面、衣冠不整（不含性感服饰）；在户外严禁穿着奇装异服以及沾花惹草，要作到“入得厨房，出得厅堂”。 五、 每月工资、奖金及其所有收入必须全部上缴老婆，不得抗缴，不得遗漏，严禁私设个人小金库；每天洗理费用不得超过10元人民币，由老婆按日划拨（节假日不含），不得以任何理由透支、预支，老婆对此项开支有知情权和审计权；家庭其他支出要专款专用严禁挪用，所有财务支出由老婆统一签批。若有违反，可根据情节的严重程度，分别或合并处以扣置装费、洗理费、分居一个月直至解除其老公之职务的处分。 六、 负责孩子放学上学的接送任务，不得以任何理由延误；节假日要严格落实“假日值班”责任制，即安排家宴（十菜一汤，风味餐）、陪孩子上游乐场（不得伺机与其他女家长聊天）、陪老丈人聊天（不得打盹或看电视）。若有违反，可根据情节的严重程度，分别或合并处以训斥（记过）、扣洗理费、扣置装费或罚没饭吃的处分。 七、 老公对家里的卫生工作负有全部责任。卫生检查以《ISO-9002》五星酒店标准验收，对不达标的情况发现问题当场处罚，可分别或合并处以扣置装费、洗理费、就地清洁三遍的处罚。 八、 除节假日不得看电视，严禁抢老婆、孩子的遥控器，严禁喧哗，严禁看球赛以及任何老婆不爱看的节目。若有违反，可分别或合并处以罚拖地板三次，取消一个月看电视资格的处罚。 九、 注视女性（3岁—80岁）的目光每次不得超时三秒钟（含），对同一位女性的注视当日累计不得超过三次（含）；严禁与旧情人通电话、写信、见面、上网等一切联系；严禁在女士（3岁—80岁）面前逗笑、卖乖；严禁和女士单独相处。若有违反，视情节严重程度，由老婆根据专项整顿的精神，从严、从快进行严厉打击，任何人、任何形式的说情、包庇都将按妨碍司法公正论处。 十、 严禁接触黄、赌、毒；严禁抽烟、喝酒、交往八卦男友，以及一切老婆反对的嗜好。已经发现立即开除婚籍，同时老婆拥有对进行教唆的“八公”进行起诉的权利。 十一、 老公对相同事物的陈述不得超过3次（含），每次陈述不得超过3分钟（含），音量不得超过20分贝（含）。 十二、 老公要加强精神文明的建设，杜绝浪费及物质上的攀比（吃了好的再买减肥药、烟酒等），提高自身修养树立在家庭比贡献、比家政、比厨艺的良好风气。 十三、 在家庭任何问题的任何方面，必须以服从“一个上级”为原则（即绝对服从老婆的决定）. 十四、 老公的零用、制装、洗理等费用，按绩效工资形式按月发放，考评分厨艺、卫生、顺从、仪容、工作态度五个方面进行，每项20分满分100分；先进行自我考评，最终考评由老婆负责。 十五、 老公考评达到90分 可按老公工资的5%领取绩效工资；85分按4%；80分按3%，80分以下不达标无绩效工资，连续半年不达标者自动解除婚籍。连续两年考评达到90分以上者可获得“好糠之妻”的荣誉称号，绩效增加1%最终增加到10%，同时可享受2天的有薪假期，假期不可累积当年有效。 十六、 严守家庭机密，保证本《制度》的基本内容不外泄. 十七、 本《制度》由老婆负责监督执行，并保留最终解的权利。

大风 | 阅读全文 | 回复(6) | 引用通告 | 编辑

http://rywhh.lofter.com/post/1e5b2a6c_c3fa40b http://rywhh.lofter.com/post/1e5b2a6c_c3fa40a http://rywhh.lofter.com/post/1e5b2a6c_c3fa409 http://rywhh.lofter.com/post/1e5b2a6c_c3fa408 http://rywhh.lofter.com/post/1e5b2a6c_c3fa407 http://rywhh.lofter.com/post/1e5b2a6c_c3fa406 http://rywhh.lofter.com/post/1e5b2a6c_c3fa405 http://rywhh.lofter.com/post/1e5b2a6c_c3fa404 http://rywhh.lofter.com/post/1e5b2a6c_c3fa403 http://rywhh.lofter.com/post/1e5b2a6c_c3fa402

http://bjseoywj.lofter.com/post/1e66bf3e_c71135d http://seogsywj.lofter.com/post/1e634756_c6ddfd3 http://wztgywj.lofter.com/post/1e65f473_c6ef52c http://wztgywj.lofter.com/post/1e65f473_c6ef653 http://seogsywj.lofter.com/post/1e634756_c6de597 http://wztgywj.lofter.com/post/1e65f473_c6ea10c http://ywjseo.lofter.com/post/1e634752_c650cec http://wztgywj.lofter.com/post/1e65f473_c6e9e63 http://seogsywj.lofter.com/post/1e634756_c6ddd4d http://bjseoywj.lofter.com/post/1e66bf3e_c70f4b8

http://njryw168.lofter.com/post/1e6983e5_c7ef05e http://rywywj.lofter.com/post/1e6a80c3_c8217ca http://njryw168.lofter.com/post/1e6983e5_c7e88e3 http://njryw168.lofter.com/post/1e6983e5_c7ed6dd http://rywkdks.lofter.com/post/1e698063_c7f8441 http://njryw168.lofter.com/post/1e6983e5_c7e898e http://rywywj.lofter.com/post/1e6a80c3_c82337f http://njryw168.lofter.com/post/1e6983e5_c7f192c http://rywydx.lofter.com/post/1e6a68e3_c8110bd http://rywywj.lofter.com/post/1e6a80c3_c82463c