2010-3-30 12:54:00

杜绝违章指挥和违章作业－－10大违章指挥行为

“十次工伤行为，九次违章”，在事故发生的原因中，违章指挥和违章作业约占60％－70％。为此，如何杜绝违章指挥、违章作业便成为一项十分重要的内容。 1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的工人等进行安全教育培训。 2）对安全监察部门和安技部门已发出停止使用通知单的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。 3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。 4）指派身体状况不适应本工种要求的人员上岗。 5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，又不作整改计划，仍强行安排生产任务。 6）违章派车：不按载货、载人等行使规定用车。带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、雨刮器等不齐全、失效）出车；指令驾驶员违章驾驶。7）设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出的问题尚未解决就擅自投入使用。 8）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。 9）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。 10）发生工伤事故，不按“四不放过”原则认真吸取教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。

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