全员参与“安全百日赛”事   共创“安全、和谐”企业

-----杭州**化工有限公司2007年“安全百日赛”活动纪实

公司在安全生产委员会和工会的共同组织下，第四届“安全百日赛”事又如期而至。**化工工会从2003年成立至今的四年时间里，工会班子成员同心协力，围绕创建“安全、和谐”企业，已经成功举办了三届（2004年、2005年、2006年）“安全百日赛”，有效提高了员工的安全意识，全年无中等以上安全事故发生，小事故发生率逐年下降，公司安全形势不断好转，年年被开发区总工会评为“优胜企业”，多次受到上级安全部门的表彰。

今年的“安全百日赛”活动，将从6月1日开始一直持续到9月8日，历时100天，将围绕全国安全生产月的主题“综合治理，保障平安”，结合公司的实际情况，努力做到领导重视，全员参与，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，突出“安全稳定、和谐发展、互利共赢”这条主线，以形式多样、内容丰富、生动有趣的安全宣教活动，以重在参与、注重实效、保障平安的安全生产竞赛，全面提高全员的安全素质，共同营造一个健康、稳定、安全、和谐的**化工。

根据2007年“安全百日赛”活动安排，在8月8日-15日一周时间内，共分6批次组织全体一线员工和相关部门人员进行统一的安全教育培训，参训人数达371人，安全培训主要内容有公共安全常识、安全生产基础知识、特种作业人员的安全培训以及事故报警、逃生、急救等常识；违章作业案例再现；交通安全、消防安全警示报道等，通过观看录象这种生动、活泼、喜闻乐见的形式，使员工寓教于乐，既学习了安全知识，又得到了身心愉悦。通过观看安全培训录象，广大职工的安全意识增强了，安全技能和紧急避险能力提高了，受到了广大职工的普遍欢迎和一致好评，有部分员工还抑制不住激动的心情，主动写培训感言、观后感或赋诗来抒发他们的亲身感受。

8月22日下午1：00点，在恒升职工食堂里，一场激烈的安全知识竞赛悄悄的拉开了帷幕……根据活动规则，从各参赛单位中以抓阄的方式抽取15%的员工参加此次的安全知识竞赛，共计58人，内容主要有公司的安全管理标准、化工操作基础知识、职工安全生产知识读本以及安全生产常识等，各个参赛选手在考场上积极思索、认真答题，有的冥思苦想，有的挥笔急书，有的摩拳擦掌，有的若有所思，有的………通过一个半小时的激烈角逐，竞赛终于结束了，各参赛选手又流露出了另一种不同的表情，有志在必得面带笑容的，有兴高采烈手舞足蹈的，也有信心不足忧心忡忡的………竞赛成绩如何？组委会正在积极评阅之中，最终谁能获得安全知识竞赛的团体奖和单项奖，将会在近期的安全宣传栏里公布，敬请大家关注。

从安全百日赛开展以来，陆续收到各参赛单位符合要求的安全征文总共37篇，内容主要以安全为主题，体裁形式多样，有诗歌、有散文、有小说、有论文，或抒发感言、或描写心情、或寓情于理、或发表观点，大家各抒己见，畅说欲言，发表对安全生产、安全管理、安全意识的意见和见解，充分的说明了恒升职工对安全生产的关注程度，体现了恒升领导对安全工作的重视程度。组委会将择日对安全征文进行集中评选,然后再进行统一的张榜公布。

在“安全百日赛”组委会的精心组织下，安全百日赛的各项安全活动正在按照原计划有条不紊的进行，尽管天气炎热、生产任务又很繁重，各个参赛人员还是表现了十足的热情，利用个人休息时间，积极参与，一丝不苟，争先创优，体现了敬业爱岗，重视安全的良好精神风貌。

我们希望通过“安全百日赛”这些形式多样、内容丰富的活动，让恒升化工的每一位员工切实形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好安全意识。我们要力争把员工个人兴趣、安全培训教育和安全生产管理三者有机结合起来，既能丰富大家的业余生活，又能使大家学习安全知识，提高全体职工的安全技能和紧急避险能力，为更好的、安全的、快乐的工作打下坚实的基础，确保安全生产工作稳步推进，使企业能够得到安全、和谐、健康、稳步发展，希望**化工的明天更加美好！