企业班组不但拥有先进生产工具，而且还要有掌握和驾驭先进生产工具的人。除了组员之间互帮互学取长补短外，更重要是抓好技术培训。企业非但重视安全培训，更要加大技术培训力度。有条件的企业，应抓好技术教育，予以人力物力财力支持，把班组技术培训纳入职工教育计划。通常的办法：一是脱产培训，针对新技术、新工艺，进行专门培训。时间可长可短，达到应知应会。二是培训对象不光是班组长，还应有组员，以提高他们技术水平。三是业余培训。开办业校，聘请有关专家及能工巧匠担任老师，提高组员理论水平。四是班组内部培训，由班长或技术能手担任老师，以解决生产中遇到的技术难题。五是技术知识竞赛。通过短信或电子邮件，发送竞赛内容，获得技术知识。