安全是最大福祉  

孙中山 《同盟会宣言》：“复四千年之祖国，谋四万万人之福祉。”福祉，福祉是幸福、利益、福利的意思。就工人而言，最大的福祉就是“安全”。安全生产全家福，出了事故全家苦。

为什么说安全最大的福祉？

第一，企业不是谋财害命的，而是给员工们带来福祉的。企业生产的目的，是满足人们日益增长的的物质和文化需要。毛泽东曾说过：战争的目的不是别的，就是“保存自己，消灭敌人”。我们企业生产也是如此，既要生产优质产品，又要保护员工生命安全。如果老是出事，甚至是吞噬员工的性命，谁还要这样的企业。对于企业来说，不光是创造物质财富，更主要是保护员工身体健康。然而，个别企业不是这样，他们要钱不要命，没有防治粉尘措施，不注意保护工人身体健康，致使一些人染上职业病。名义上打着为国家创造财富，任意践踏法律法规，就等于谋财害命。偌若在这样企业谋生，有安全吗？还有幸福吗？ 

第二，应该承认，企业生产有困难，有艰难险阻，并非一帆风顺，要做到安全第一，预防为主，尽职尽责，不出事故，那才是员工最大的福祉。应该承认，企业生产是要承担一定风险，某个环节没做到位，或是留有安全隐患，随时都会有事故发生。以煤矿为例，不采取防范措施，未采取“先抽后采”措施，采场瓦斯浓度增高，甚至超过界限，随时都会有煤与瓦斯突出或瓦斯爆炸危险，给矿工带来极大的伤害。如果不治理或防范瓦斯，随时被瓦斯所吞噬，非但出不了煤，相反还会搭上性命，幸福从何谈起。

第三，企业安全管理不严，给安全隐患留有空隙，这好比定时炸弹一样，随时都有爆炸的危险。主要表现在：其一，制度不严。企业规章制度是内部法律，是保证整个流水线有条不紊进行，假如不严格，不规范，等于打开堤坝一样，那将是什么样的情景。其二，管理不严。主要表现在：不按制度办事，我行我素；不执行安全纪律，随意更改；不按规程作业，随意变通。比如，我曾参加一次重大伤亡事故处理。绞车司机因打盹，造成绞车过卷绳断坠罐，砸死砸伤十几人。再细究一下，对设备管理不严，随意拆除安全制动装置，一旦过卷，不能起着保护作用。其三，自律太差。有的员工对己要求不严，素质较差，时有违章，轻者，丢胳膊断腿；重者，搭上性命。对重点工种、重点岗位，管理不严，一旦出现漏洞，损失很大，甚至影响整个企业的生存与发展。

幸福不是从天下掉下来的，安全生产更不是说出来的，所有的企业都要坚持以人为本方针，每个员工都要遵章守纪，做到安全生产，高高兴兴上班，平平安安回家。形势要求企业必须实现安全生产，保护员工身体健康。我从媒体上得知，神华集团的某些煤矿实现百万吨无事故。之所以这样，一是他们安全生产方针得到了落实。二是安全管理到位，没有差错。三是采取形之有效的防治措施。这是不出带血煤炭的根本所在。因此，要保证员工生命安全，大体上应该这样做，才会收到事半功倍的效果。

首先，企业必须坚持安全生产方针，既要在保证员工身体健康的基础上，获得最大利润，又要不能以牺牲员工生命为代价。应该看到，近些年来，有的企业家的良心黑了，想的是效益，根本没把员工的生命当回事。比如，职业病就是最为明显的例子，全国职业病患者知多少？那些无辜的患者，竟然在不知情的情况下，在粉尘大的场所里作业，结果是肥了老板，害苦了员工。试想，在这样的企业做工，能享受得到幸福吗？连起码的人身安全都没有保证，奢

谈幸福。如果企业安全生产方针不落实，安全生产没保证，还会发生伤亡事故。连起码的生存条件都没有保证，谁还到这样的企业做工。

其次，豁出血本，强化防治措施，不给安全留下隐患，不给事故留有机会。在安全生产上有没有较大投入，是衡量企业其防治措施是否落实，能否给员工带来福祉的关键。应该看到，凡机械化、自动化、信息化的企业，安全系数相对就高。以煤矿为例，有些煤矿投入大量资金，引进了新技术、新装备，节省大量人力，提高劳动效率，减轻体力劳动，提升安全系数。比如，加大了防治措施，实行了“先抽后采”、“一通三防”等，从源头上堵住了安全漏洞。还有在采场设置了“生命舱”，一旦发生事故，有临时躲避的地方，给施救延缓时间。其它企业也是如此，他们给安全戴上了“紧箍咒”、“双保险”，事故率下降了，员工安全有保证了，他们拍着胸脯说，我幸福了，我安全了，其乐无穷。

第三，遵章守纪，坚守自律，是保护自己的前提。对于员工来说，再好的作业环境，再安全的地方，都有违章违纪的，事故都会找上门来。因此，首要的一点，就是别违章违纪，做好自己。所谓做好自己，就是执行规程不走样，精益求精不含糊。要应知应会，练好硬功，夯实基础。无论在任何情况下，都一如既往，作风过硬，技术高超，优质安全高效，做信得过的好员工。其次，不满足现状，要接受新事物，研究新问题，以适应企业的快速发展。再次，就是自律，不管在任何情况下，都不能违章，更不能随心所欲。凡是优秀企业的员工都是高素质。所谓的高素质，就是严格守纪，技术精湛，细致入微，真正把企业的事当成自己的事，做到优质安全高效。假如都是这样素质的员工，非但实现其价值，又能平平安安上班，是很有幸福感的。

我这样说，安全就是最大的福祉，理由是不是很充分呀。

忽视安全的人就是忽视自己的幸福，珍惜安全的人就是珍惜自己的幸福。