玩忽职守也是安全隐患

据新华网报道 富源县安委办下发《富源县深入开展严禁玩忽职守导致安全事故专项整治工作方案》，专项整治工作从4月开始，至6月底结束。对存在执行国家安全生产方针政策和法律法规不力;生产经营单位的安全生产状况和安全保障能力不强;领导干部安全意识淡薄，把安全工作留在口头上、文件上，没有真正落到实处;为存在安全隐患的企业说清、打招呼;安全生产责任制不落实，跟踪监督检查力度不够，浮于表面;安全生产教育存在空白点，从业人员安全生产意识淡薄，安全操作技能和自我保护能力差，存在毛线蛮干、违章作业现象;安全检查不及时、不到位，报告不真实、满报瞒报，各种安全隐患不同形式长期存在于生产作业环境中;法制观念和执法意识不强，不同程度存在“吃、拿、卡、要”等现象，将依法依规追究责任。笔者看了这则报道，感触颇深，安全执法若停留在文件上或口头上，那是自斯欺人的表现，非但制止不了违章作业，相反还会捅大漏子，发生这样或那样的安全事故。在我看来，凡玩忽职守的，必须严惩，这是保障安全的措施之一，不然的话，安全的口子一开，像决堤一样，后果可想而知。对安全执法者，必须严格管理，不光在文件上约束他们，而且发动群众监督，因玩忽职守造成事故的，应受到处罚，重者，调离安全岗位并承担刑事责任。玩忽职守有哪些表现，应有统一规定，违反哪条应受到什么样处理。笔者认为，关键是按规定办事，不要说在嘴上，停留在文件上，要切实抓好安全管理，杜绝各类安全事故发生，创造安全生产环境，真正把以人为本落到实处。