安全管理 不分嘴大嘴小

谁都知道，大王管小王。此话咋听起来，并不错。但细究起来，就不是那回事了。有一次，全国总工会副主席许振超去下面检查，“港口如果遇到六级以上大风，作业必须停止，这是安全培训的重要内容。”他却发现，在实际操作中，如果停工，一些领导就会问，“怎么停了?没事，接着干。”到底是权大，还是法大，这是安全生产常遇到的问题。有的领导明知故犯，竟然将法律甩在脑后，甚至他就是法，熊瞎子打立正——一手遮天。像这样的事，多有发生。笔者认为：一是法律没有在人们头脑中扎根，指挥生产靠人治，不靠法治，习惯成自然，产生嘴大与嘴小，并不足为怪。普法任务任重道远。二是听领导的，还是依法办事，看起来是一对矛盾，实际上是对立统一的。领导按章办事，自然要绝对服从。像上面的例子，领导是违章的，如果听他的，真要出事，悔之晚矣！三是安全生产不是嘴大嘴小的问题，也不是大王管小王的问题，而是必须依法办事。本来连续下了三天三夜大雨，按规定井下应该停工，将作业人员撤离到井上，而领导却置之不顾，工人应以理据争，不是领导嘴大，而是法大。现实生活中，这样的事例太多了，其因是以权代法，这种现象不加以纠正，实现依法治安，只是个梦想。四是自律是依法治安的前提。尤其是领导干部，必须自律，不能以权自居，而是加强自律，只有这样，在安全上避免嘴大与嘴小的问题，真正解决在法律面前人人平等问题。