班组安全亟需补“钙”

      孙守仁
之所以班组安全亟需补“钙”，并非我无中生有，而是客观存在。有凿死卯的，不妨调查一下班组现状，是否如此。在我看来，企业安全工作的重点，并未放在基层班组上，基本上是头痛医头，脚痛医脚，缺“钙”的问题长期欠帐，未得到根本解决，很不适合安全发展的需要。要想把班组安全放在第一位，必须要补好“钙”，班组争当“安全堡垒”，组员争做“安全卫士”，实现零违章、零伤害、零事故，这是当务之急。
一是缺乏对安全法律法规的武装，不利于依法治安。班组是企业最基层单位，是“一根针穿千条线”。所有的安全法律法规和规章制度，都要在班组得到落实，如果班员是法盲，不遵章守纪，安全事故在所难免。应该说，多少事故都发生在班组，又有多少事故，都是违章所致。比如，新修订的《安全法》，是否贯彻落实，是否做到家喻户晓，企业领导心知肚明，是搞蜻蜓点水，还是重在务实。比如《安全法》，要用其武装基层班组，使广大工人非但懂得其内容，更要身体力行。除了《安全法》外，还有各种法规、规章制度等，都要通晓。必须清楚，企业的现代化，决定安全生产规范化，所谓规范，就是严格制度，严格规程，严格操作，保质保量，才能创造更多的效益。 

二是缺乏从典型事故案例中汲取教训，丢失安全资源。有些安全事故和重大伤亡事故的重复出现，有损于企业形象，带来负面影响。然而，有些班组对此置若罔闻，好像与我无关。果真如此吗？事实并非这样。或许，我痴情于安全，经常浏览事故案例，受益匪浅。应该说，事故案例是反面教员，又是无形安全资产，何不变“废”为宝，从中汲取教训呢，或是警示或是启迪。有些班组长期不开班前会，即使开了，仍沿袭过去的“念、听、散”，很少从事故案例找原因，找教训，举一反三，在工人眼里，是挣钱，根本不把安全系在心上，这样的班组迟早会发生事故的。这里有这样几个问题值得重视：其一、事故案例应由企业提供，绝大多数班组没有报纸杂志。其二，班头儿不光是组织生产，而且要提质高效，更重要的是把安全生产落到实处。通过正反典型，达到教育之目的。其三，它山之石，为我所用。前车之鉴，后人之师，善于利用反面教员，反省自己，不出任何差错，把住安全关。

三是缺乏自律精神，应时时处处矫正其安全行为。事故主要发生在班组，究其事故原因，主要是组员缺乏自律，甚至违章操作，碰手伤脚，时有发生。有的班头儿，眼盯着任务，心里盘算效益，却把安全当成耳旁风。试想，这样的班组即使能完成任务，但事故不断，谁还愿意到这样的班组来做工。然而，自律精神的培养，并非一日之功，需要长时间培育。第一，班头儿是关键，有什么样领导，带出什么样的兵。班组长以身作则，严于律己，身体力行，必然带出一支特别能战斗的队伍。第二，严细成风，养成良好的安全行为，严格纪律，严格规程，严格规章制度，一丝一毫不走样。全国优秀班组长代表白国周，是个井下工人，他所带的班20多年没发生安全事故。第三，时时处处矫正安全行为，从一举一动做起，从基本功抓起，做遵章守纪的模范。其实，夯实基本功，能制止违章，反之，违章就多，二者密不可分。

四是缺乏系统培训，迫在眉捷的是提高班组安全素质。班组长是班组的头儿，又是生产骨干，若把他们抽上来进行专门培训，企业领导不会舍得的，他们怕影响生产，影响效益，因此，班组长成了培训的盲区。在我看来，不论是安全法律法规和规章制度，还是先进技术或工艺，都应如此，班组长都应了解，甚至是行家里手，再由他们培训组员，这个道理不必累述。随着企业的机械化信息化提高，班组的技术含金量高了，不进行系统培训，既适应不了现代企业生产，质量又不达标，安全也没保证。所以说，安全培训的重点，是班组长或技术骨干。事实上，有些安全培训，仅应付上级检查，既没有重点，又玷污了培训。有些安全培训是水过地皮湿，质量不高。要提高组员的安全素质，贵在学习和培训。比如“新安法”，哪些条款，基层班组应知应会，如何考核，应引起有关领导重视。同时，安全培训又是一项系统工程，关系到企业的发展和前途，要予以较大的投入，既要重视培训内容，又要达到预定效果，千方百计提高组员素质，把事故降下来，效益提上去，做到相辅相成，相得益鄣。

五是缺乏安全意识，做到警钟长鸣。心里容不下安全，自然会盲干蛮干，事故也就接踵而来。由于班组安全意识不强，没把安全当回事，事故不断，通常表现在以下方面：其一，关键时候，甩掉规章制度，我行我素，势必捅大漏子。其二，闯大运，明知山有虎，偏向虎山行，到头来，碰个头破血流。其三，安全行为不规范，爱做表面文章，涛声依旧，头脑缺少安全那根弦。其四，口是心非，说一套，做一套，糊弄上级，自己却埋下安全隐患。其五，不学法，不懂法，事事由着性子干，结果触犯法律还不晓，搬起石头砸自己的脚。其六，不是有错必改，而是欺上瞒下，出了事故，死要面子，不汇报，怕罚款，怕受处分，心理阴暗，不光明磊落。其七，不学技术，不懂规程，素质低下，发生问题，束手无策。其八，缺乏自律，不矫正安全行为，热衷于习惯性违章，结果是一条鱼搅得一锅腥。其九，发现组员违章，爱做和事佬，直至毁了班组名声，悔之晚矣。其十，眼睛盯着指标，盯着钞票，没把安全搁在心上，撞了南墙，后悔药都没地方买去。依我之见，必须敲响安全警钟，提高安全意识，平平安安上班，高高兴兴下班，切实做到以人为本，安全第一，生命至上。