我从网上看到这样一则新闻，说的是合肥蜀山安监变“督查检查”为“走访服务”该局班子成员一行首先先来到蜀山自主创新产业基地四期工程中铁十八局集团有限公司的建筑工地进行实地走访，针对建筑工地农民工流动性较大的特点，主动向一线员工了解员工的安全教育培训情况，尤其是新上岗员工的岗前教育情况，现场查看了固定设施维护、电器设备保养状况是否符合要求。同时，还了解了该公司的节后复工前安全准备情况，查看了公司领导带班制度、日常巡查表等相关软件资料，对不完善的地方及时提出，并指导该如何整改，要求集团公司一定要建立绩效制度、落实三级教育制度，加强对新上岗人员的岗前安全知识培训，让他们了解安全知识，做好自身防卫，确保不发生安全事故。笔者认为，安全督查也好，安全检查也罢，其目的都是发现安全隐患，并加以排除，给劳动者创造良好的安全作业环境。因此，我们安检部门应改变检查方法，不能一味地搞安全生产大检查或暗查暗防，绝不能为检查而检查，而是排除安全隐患，使劳动者无安全之忧，这是最主要的。尤其是安检部门，是政府的职能部门，应立足于服务，安全检查也是如此，即：发现安全隐患，又要帮助基层如何排除安全隐患，非但要教方法，还要提供各种服务，最终是消除安全隐患。笔者认为，安全检查非但形式要创新，内容也要创新。比如，重大安全隐患，本企业处理不了，可以借用社会力量，可以明码标价，加以解决。安全创新，有利于开创安全工作新局面。