原创杂谈：“变约谈为主动服务”好
据报道，近年来，福建省安监系统 坚持‘执法于服务并重，寓管理于服务之中’工作理念的其中一个事例。今年10月9日，福建省政府苏树林省长到福建省安监局调研全省安全生产工作过程中，对福建安监系统服务企业的做法予以充分肯定：“在漳州古雷石化这个项目上，我们安监局做得非常好，特别要作为一个案例好好总结。福建安监系统的态度非常好，服务是到位的，监管是严格的，不马虎、不凑合……”福建省安监局改变作风，变约谈主动服务，笔者认为，这不单单是克服形式主义，而且是眼睛向下，了解实际，解决问题。其好处有以下几个：一是目的明确。约谈也好，服务也罢，都是解决安全生产存在的实际问题。笔者认为，主动上门服务，比约谈效果要好，更贴近实际，为基层服务。二是形式与内容的完美结合。约谈和主动上门服务，均为形式，只有与内容完美结合，才能达到最佳效果。安监部门的职能，是全意为安全生产服务，而不是处分多少干部，罚多少款。必须摒弃“坐等办案”的衙门作风，创造宽松人性化的执法环境。三是针对性，一针见血，指出要害，分析原因，利于修正错误。比如，通过座谈形式，揭示安全隐患的原因所在，既做自我批评，又有改进的措施，事半功倍。四安全创新。包括形式与内容创新。我认为，没有创新，等于一潭死水，劲没少使，但效果不佳。五是转变作风。约谈跟主动服务，是有区别的，形式不同，效果也不一样。但愿安监部门，像福建省安监局那样，改变工作作风，主动上门服务，落实以人为本方针，把安全工作做实，减少或避免各类事故的发生。
