据报道 被国家安监总局和中国安全生产协会定为2013年重点工作之一的全国企业安全管理标准化示范班组创建活动，日前在济南正式启动。会上宣布：2013年将在不同行业、不同企业的会员单位中挑选100家企业作为试点单位，开展全国企业安全管理标准化示范班组创建活动，年底，将首次从中评选出100个示范班组和100名优秀班组长。一是应组织发动职工积极参与安全生产标准化建设活动;二是应强化安全教育培训工作，重视和发挥工会在教育培训中的主阵地作用;三是应加强班组安全建设工作，把示范班组建设成为推动安全生产标准化建设工作的坚强堡垒;四要组织开展隐患排查治理工作;五是应大力开展职业病防治工作;六是应充分发挥安全生产群众监督员的骨干作用，加强作业现场监督检查，严格监督落实现场安全技术操作规程;七是应充分发挥工会组织的建设职能，组织开展技能比赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等活动，推广选树“金牌工人”、“首席职工”、“创新能手”、“创新示范岗”，进一步激发广大职工争做安全型、技能型、创新型的新时期产业工人。笔者看了这则报道，感到大有必要。这里有这样几个问题值得探讨：第一，规范班组行为，即严格执行规章制度。这是做好工作的前提。不同的班组工作性质虽有不同，但行为规范是一样的，就是严格规程不走样。第二，把班组建设成为为安全的“桥头堡”。企业安全好与不好，主要落实到班组上，规范组员的行为。第三，把安全隐患作为班组的眼中钉，手中刺。关键是从自身做起。不违章，不违纪，一丝一毫不走样，规规矩矩做好活。第四，立足本职，岗位练兵，手指口念。提高技术水平，从技术要安全，要效益。第五，安全创新，创新示范岗，首席班长，职工职工，金牌工人。第六，创建安全型、技能型、创新型新时期产业工人。