据湖州日报　深化3G视频监控系统运用，强化施工现场安全管控；调整二级泵房动力匹配，新增变频系统，确保安全供水；安装水空调降温，确保产品质量和提高员工舒适度……献计安全生产，推动企业安全发展，这些都是职工的“金点子”。近日，在由湖州市总工会和市安监局联合开展的“我为安全生产献一计”安全生产合理化建议活动中，20名职工获得“十佳合理化建议”和“优秀合理化建议”。安全工作跟其他工作一样，都要发动群众，献计献策，真正把职工安全生产的积极性调动起来，笔者认为，这是一件大事，发动群众，治理安全隐患的有效方法，尽管这个方法流传已久，甚至是老生常谈，仍被群众所接受，所认可，应继承发扬。但我想，为安全献计也应创新，一是纳入民主管理内容。这是职工当家作主的具体体现，应引起高度重视，真正抓到实处。二是献计献策也应论值标价，给予必要的奖励。刺激其积极性和创造性。三是安全隐患应像课题一样，谁承担，非但支持，而且还有一定奖励。也应明码标价。四是作为评劳模、立功受奖的依据。总之，献计献策应常态化，企业应有专门部门来管。