一．班组起源。早在远古时代，为了生存的需要，他们拉帮结伙，以共同对付威胁生命的敌人。早在170万年的元谋猿人，就开始用手工有目的制造一些简单的石器和骨器。距今五六十万年的北京猿人已经能够制造使用工具。在距今约六七千年的仰韶文化可见母系社会，手工业发展很快，不仅生产大量的简单工具，而且能生产陶制品。如司母戊大主鼎，通耳133厘米，横长110厘米，宽78厘米，重量875公斤。要铸造这样一个巨型的青铜器，要用七八十个坩锅，一起熔铜浇注。在当时的条件下，要组织一二百个技术熟练的工匠分工协作，才能浇注。那个时候手工业已经有了明确分工。

    到了封建社会，社会生产力有了很大发展，具体体现在生产工具、生产技术和生产规模的发展。如西汉兴修水利工程，有很多是武帝完成的。其中有漕渠，引渭水从长安向东，直通黄河，是著名的水工徐伯在公元前129年带领几万人开凿的。还有万里长城的修筑，在所有的工程中，都包含一个事实，即：大规模的劳动群众集合，生产资料的集结，都是有组织有目的的活动。这种组织的最小单位为以后在工业生产中班组的产生奠定了基础。

    二．班组的产生。资本主义推动了生产力飞速发展，原有的手工业和原始作坊式生产远远满足不了市场的需要。生产规模扩大了，为社会提供了大量的产品，许多工人在同一时间，同一空间（同一劳动场所），为了生产同一种产品而劳作。这就是大生产的起点，也是班组形成的根源。随着生产方式的变革，工场手工业向大工业生产转化。在机器生产中，这个主观分工原则消失了，比如，水泵厂，先浇注水泵外壳，由加工车间进行加工，再进行组装，即这个工序的终点是另一工序的起点。分工合作。各道工序的组成人员，便是一个最小单位，他们的劳动数量与质量决定个工厂的效益。由于技术与设备水平比较高，生产的连续性，以及班组的编制更加紧密，更加精炼，所担负生产工序跨度更长。因此，班组在企业中的地位和作用显得尤为重要。

   三．现代企业班组的形成。我国的企业班组大体经历三个阶段：解放初期（1949年10月至1956年），企业规模较小，生产力水平不高，技术与设备比较落后。以煤矿为例，机械化程度低，甚至是手镐刨煤，马拉车，班组作用并非十分明显。社会主义改造时期，将对手工作坊进行公私合营，扩大了生产规模，生产力水平大大提高。十一届三中全会以后，我国进行改革开放时期，企业规模扩大，现代化程度高，甚至是高、精、尖。企业内部不但有明确分工，而且各道工序，各个车间，形成一个密不可分的整体，像一个大链条一样，某个环节发生故障，整个流水线，整个工厂就有停工的危险。所以，有眼光的企业家，既要有长远规划，又去抓班组建设，因为生产力水平提高离不开班组，降低成本离不开班组，增加效益离不开班组，安全生产更离不开班组。所以说，企业更加注重班组文化建设。