据扬州网讯 （记者 周晗）近日，国家安全生产监督管理总局《调查研究》刊发《扬州市安全生产专家制度》，介绍扬州安全生产经验，国家安监总局党组成员、总工程师、新闻发言人黄毅作出批示，要求在全国推广扬州安全生产专家服务制。看了这则报道，我很想说，专家治理安全有方略，其作用不可低估。我们各地都有这样或那样的专家，作为安监部门，何不把他们组织起来，利用他们的聪明才智，解决安全生产的难题。我觉得，有几个问题应引起注意：一是利用当地的科技资源，充分发挥科技是先进生产力的作用。应该说，哪个县、市、省都有各类的专家，关键是有关领导应看到他们的作用，是否把他们作为治理安全隐患不可多得的技术力量。二是采用“借用力量”，治理安全隐患，解决安全生产重大难题。安监部门不可能有那么专家，而许多专家又都在企业、机关、学校。何不把他们组织起来，盘活生产力，达到双赢之目的。可以把有关安全课题交给专家来解决，也可以组织专家“会诊”，一举两得。三是花很少的钱，解决安全上的疑难问题。我想说，要调动专家积极性，也要坚持劳有所酬，非但人格受到尊重，相反也增加他们收入。四是结合某县某市某省或企业的安全问题，发动专家抢揭课题，接受挑战。以解决安全生产之难题。五是尊重知识，尊重人才。正如，国家安全生产专家组资深专家吴高兴来扬调研后欣然评论：“扬州安全生产专家工作机制很有特色，起点高、机制新、效果好，可喜可贺！希望一如既往，精心组织，精心培育，让此举更充分运用社会资源，发挥专家特长，为安全生产多作贡献！”

    扬州的做法值得借鉴，值得各地效法。关键是有人抓，有人管，不要流于形式。既要发挥专家解决眼前的安全问题，也兼顾长远安全规划，为实现安全生产工作的根本好转而努力！