第二章别砸自己牌子(5)
    一度，U型口爆破成了公司“老大难”，光质量分析会开了好几次，还请专家会过诊，但问题依旧。实在没辙，便把原因记在“独眼龙”设备上。其实，不是那回事。再好的先进设备，没有驾驭先进设备的人，也不会生产出优质产品的。
    这下子，左星成了众矢之的。一方面分厂出来的轮胎，合格率始终达不到设计要求；一方面出厂后的轮胎，皆因U型口爆破问题，退货太多。他整天泡在车间班组，一个机台一个机台地抓质量。尽管如此，他们分厂的奖金也是最高的。
    这天，他从车间踅回到办公室，屁股还没坐稳，电话追过来了。原来是黄琪打来的。
    “大哥，全公司数你们分厂奖金最高，羡慕死我了！能不能给妹子找个活儿，端茶倒水都行。”左星知道她话里有话，不明说，实际是让他兑现“承诺”。
    左星是个爽快的人，他答应的事，不会反悔的。
    那是个星期天，有4名英国人回国休假，惟独罗伯特没走。
    左星找到了黄琪，一来兑现承诺。二来答谢罗伯特。
    凤凰酒店是市里比较高档的。左星叫黄琪点菜，她来个中西餐结合。
    黄琪问罗伯特，“这菜做得如何？”他连说两个OK。
    罗伯特不善白酒，喜欢喝白兰地，差不离能喝两瓶。
    左星敬酒。罗伯特非让带上黄琪，喝到尽兴时，竟然搂着黄琪的脖子，猛的吻了一口。黄琪沉下脸，有些不高兴，摔筷要走。
    直至罗伯特答应黄琪下次从英国回来，给她带来一件礼物，才没卷他面子。尽管这顿饭花费了不少。但近些日子，独眼龙没闹妖，也就是说，没耍过脾气。左星也觉得轻松了许多！
    在企业当个头头，并不好干，啥心都得操。质量上不去不行，缺少资金玩不转，没有人才，急得团团转。
    眼下，郭启正为质量事故犯愁呢？
    技术处主任火风，是位大学生，科班出身。他绞尽脑汁，多次查找原因，U型口爆破问题，仍没有得到彻底解决。但他实事求是，千方百计寻找解决办法。他对郭启说：“老总，专家也请了，‘会诊’也搞了，问题依旧。能不能换个招儿？”
    郭启撂下了“质量报告”，瞄了一眼火风，很客气地说“亮剑吧！这回可看你我了！”
    火风并不是毛毛楞楞的人，他颇有心计，结合公司的现状，列举了50个技术难题。递给了郭启。
    郭启以为给他出难题呢，他扫了一眼，说：“你是请专家攻克呢，还是自力更生解决呢？”
    火风笑得很坦然，一口齐刷刷的白牙，圆圆的脸蛋配上重重的眉毛，好帅好帅的呀。
    “你有何建议？”郭启瞅着他的眼睛问。
    “我想张榜公布，发动群众，谁破解技术难题，兑现奖励！”火风很有信心地说。
    郭启重新审核了一下，奖励费用总共12万元。
    “‘U型口爆破’是不是少了点，再加一万！”郭启真的下了狠心了，这叫豁不出孩子套不住狼，他心里嘀咕：凭我们公司，就解决不了这个“老大难”！
    经过公司领导班子研究决定：将攻关项目、奖励多少，一一写在大红纸上，贴在凤凰公司的大门口，张榜公布。
    这算是一件爆炸性新闻，在凤凰公司不胫而走。给这家一成不变墨守成规的老国企，吹来了一缕春风。（待续）