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{Re:让你和我在安博相逢成为习惯}
非常感谢!资料已收到
游客(游客) 2009-2-4 8:50:03 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除
{Re:让你和我在安博相逢成为习惯}
你好,我在安全论坛上看了《环境和职业健康安全管理体系资料 》,很不错,烦请传份资料给我,谢谢!邮箱:wuxintian11@126.com
以下为blog主人的回复:
资料已发
游客(游客) 2009-2-3 10:06:40 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除
{Re:让你和我在安博相逢成为习惯}
从楼主博客及论坛上吸取了宝贵的营养,但是现在还不知道楼主的尊姓。呵呵。
我在一个合资企业做安全管理,是中英合资的玻璃厂。楼主好像是洛阳的,那么洛阳建设机械厂应该知道吧,这个单位擅长玻璃行业设备的生产和技术支持。我们这个厂很多设备就是洛建机做的。
我们单位是个新建单位,投产才半年多,新建企业的安全管理体系和安全文化的建立,我缺乏相应的经验,总经理(老外)给予的也只是口头上的支持,技术方面或者建章立制方面的工作基本全部由我一人来做。
我的思路是:
首先尽快把公司的相关EHS规章制度建立起来,目前已经建好的制度有:安全培训制度,叉车安全制度,禁烟制度,PPE制度,事故报告和调查程序,员工安全奖惩条例,上锁挂牌制度,消防设施管理制度,废弃物处理制度。
目前计划中编写的程序还有:作业证制度(登高左右,密闭空间作业,动火作业等)
另外,编写了每个月的厂区卫生检查表,已经实行4个月,每个部门经理参与,得到GM的支持,总体还好。
接下来,正在编写一个安全检查表,计划春节好后实施。

目前,还没开过一次正式的安全专题会议,安全问题只是每天生产例会上把发现的现场问题说说。
没有建立安委会。
没有开展专题的安全活动。
现在自己开始有点迷茫,不知道如何着手,才能建立来哪个好的企业EHS体系和文化。
我感觉外方总经理对于目前公司安全现场不是很满意,但是我找不到更好的思路去推行安全,我只是个挂靠在行政部门的安全主管,不是独立的安全部门,力度有限。

望前辈赐教,就公司EHS体系/文化如何开展??
谢谢了! shzm@163.com
以下为blog主人的回复:
进一步完善体系文件,建立一个科学、系统的管理体系,认真落实,按PDCA实施持续改进。
EHSguy(游客) 2009-1-23 13:55:24 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除
{Re:让你和我在安博相逢成为习惯}
我现需要的管理人员的安全培训PPT和杜邦安全观察技巧,望能帮助,xijh@snec.com
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游客(游客) 2009-1-21 14:12:55 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除
{Re:让你和我在安博相逢成为习惯}
王老师
您好,我想在我公司建立一个EHS管理体系,能否为我提供一个样板和资料,是整体的,谢谢!邮箱chenshulei586@163.com
期待您的佳音
以下为blog主人的回复:
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chenshulei 2009-1-6 13:49:02 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除
{Re:让你和我在安博相逢成为习惯}
你好!看了你在安全论坛上的文章,受益非浅,烦请提供一些安全与SHE管理体系培训PPT学习一下(包括安全培训如何用好PPT)。谢谢!邮箱:heaven_101@163.com
以下为blog主人的回复:
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canna(游客) 2008-12-26 18:23:57 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除
{Re:让你和我在安博相逢成为习惯}
相逢是源,愿我们能在老师博客中体悟到安全的点点滴滴。
结网人(游客) 2008-12-5 16:40:15 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除
{Re:让你和我在安博相逢成为习惯}
我是一名基层的安全教育人员,能否发一些PPT来参考。谢谢!
gzgoodsafe@126.com
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麦生(游客) 2008-11-16 21:54:08 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除
{Re:让你和我在安博相逢成为习惯}
你好,看了你在安全文化网上的贴子,觉得对我的工作很有帮助,能否传些PPT课件给我?谢谢。邮箱:pxl@zj.com
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pxl(游客) 2008-11-15 20:42:56 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除
{Re:让你和我在安博相逢成为习惯}
前辈~我是新人,现急需您所编的安全标准化资料,我的邮箱: tongbing_417@163.com 衷心感谢
以下为blog主人的回复:
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爱学习的小安 2008-11-10 14:41:11 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除
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