老孙话“两会”(5)
尊重劳动，提高劳动者社会地位(5)
“现在为什么愿意当工人的人少？那就是因为当今社会和个人对劳动的尊重度太差。”全国人大代表、2007年全国“五一”奖章获得者、陕西黄河集团公司24车间工段长兼接线班班长王卉一语中的，道出了当代产业工人的心里话。难怪，现在的孩子，你若问他（她），长大做什么，他会这样说，做白领或找个挣钱多的工作干干。如今大学生，之所以毕业找不到工作，有相当多数的毕业生，不想当普通劳动者，似乎当上了白领，或做当公务员，才是上等人，挣钱又多，生活又舒适。而那些普通劳动者，则不然了，挣钱少，付出的体力又大，福利待遇又低。相比之下，谁愿当普通劳动者呀！连影（视）片中的劳动者形象也不雅，甚至是弱者，连子女都不喜欢他们，嫌他（她）身上有味。为此，人代会召开之际，我这糟老头子，为普通劳动者代个言，谈谈我的看法。
第一，尊重知识，尊重人才，同时更要尊重劳动者。随着社会进步，机械化水平提高，他们掌握生产技术，甚至驾驭现代化设备，是社会财富的创造者。矿井里的装岩机，截煤机；轧钢厂的操作工，还有码头的装卸工等等，有相当多的岗位使用高科技，难道他们不是人才吗？关键是用势利眼看待劳动者。在六十年代有很多中专生下井劳动，经过实践，个个练就十八般武艺，成为生产中的骨干，甚至是领导干部。在我看来，劳动者也是人才，他们付出的代价最大，也最辛苦，理应受到社会的尊重。可是，社会上却把他们看成弱者，甚至上不了台面，实在是大错特错了。
第二，劳动者待遇低，挣钱少，也是不受尊重的原因之一。有的企业，对工人的工资压得很低，在当前就业难的大背景下，有的企业老板，故意压低劳动者工资，甚至延长必要劳动时间，这是很不公平的。以前我写过还劳动者的休息权，我儿子在一家黄金企业，是个大炉工，每月拿1300元（有毒有害岗位），三班倒，每月有多少天，就上多少天班。睡觉成了他的幸福。而南方有的企业工人还达不到这个数字，难道这不是悲哀吗。体力劳动工资低，并不是个别现象，而是普遍的问题。难怪社会上瞧不起普通劳动者。
第三，政治待遇低。物质待遇低，政治上肯定没地位。以农民工开肺为例，得了矽肺病，没人承认，又没有钱来治，就是很有说服力的事例。我没有统计，普通劳动者能当上劳模的，应该是凤毛凤鳞角了。我曾在5000多人的大型企业呆了10年，获得五一劳动奖章的，仅有一人，还是省级的，全国劳模或全国五一劳动奖章都是厂长的。哪有劳动者的份儿呀！所以我呼吁：劳动者要想有地位，应在工资上倾斜，政治上有待遇。
第四，《劳动法》是否过时或作废。如果是过时或作废了，应抓紧立法。企业没改制前，一个星期休息一天到两天，现在则不然，有的企业不执行双休日，节假日上班，也不加薪，夜班费，有毒有害岗位补贴，差不离统统取消了。笔者曾呼吁，应还给劳动者休息权。笔者认为，这个问题应引起国家有关部门的高度重视，否则，提高劳动者地位是一句空话。
以上是我的孔见，有很多漏洞，我提出来，仅供参考！
“现在为什么愿意当工人的人少？那就是因为当今社会和个人对劳动的尊重度太差。”全国人大代表、2007年全国“五一”奖章获得者、陕西黄河集团公司24车间工段长兼接线班班长王卉一语中的，道出了当代产业工人的心里话。难怪，现在的孩子，你若问他（她），长大做什么，他会这样说，做白领或找个挣钱多的工作干干。如今大学生，之所以毕业找不到工作，有相当多数的毕业生，不想当普通劳动者，似乎当上了白领，或做当公务员，才是上等人，挣钱又多，生活又舒适。而那些普通劳动者，则不然了，挣钱少，付出的体力又大，福利待遇又低。相比之下，谁愿当普通劳动者呀！连影（视）片中的劳动者形象也不雅，甚至是弱者，连子女都不喜欢他们，嫌他（她）身上有味。为此，人代会召开之际，我这糟老头子，为普通劳动者代个言，谈谈我的看法。
第一，尊重知识，尊重人才，同时更要尊重劳动者。随着社会进步，机械化水平提高，他们掌握生产技术，甚至驾驭现代化设备，是社会财富的创造者。矿井里的装岩机，截煤机；轧钢厂的操作工，还有码头的装卸工等等，有相当多的岗位使用高科技，难道他们不是人才吗？关键是用势利眼看待劳动者。在六十年代有很多中专生下井劳动，经过实践，个个练就十八般武艺，成为生产中的骨干，甚至是领导干部。在我看来，劳动者也是人才，他们付出的代价最大，也最辛苦，理应受到社会的尊重。可是，社会上却把他们看成弱者，甚至上不了台面，实在是大错特错了。
第二，劳动者待遇低，挣钱少，也是不受尊重的原因之一。有的企业，对工人的工资压得很低，在当前就业难的大背景下，有的企业老板，故意压低劳动者工资，甚至延长必要劳动时间，这是很不公平的。以前我写过还劳动者的休息权，我儿子在一家黄金企业，是个大炉工，每月拿1300元（有毒有害岗位），三班倒，每月有多少天，就上多少天班。睡觉成了他的幸福。而南方有的企业工人还达不到这个数字，难道这不是悲哀吗。体力劳动工资低，并不是个别现象，而是普遍的问题。难怪社会上瞧不起普通劳动者。
第三，政治待遇低。物质待遇低，政治上肯定没地位。以农民工开肺为例，得了矽肺病，没人承认，又没有钱来治，就是很有说服力的事例。我没有统计，普通劳动者能当上劳模的，应该是凤毛凤鳞角了。我曾在5000多人的大型企业呆了10年，获得五一劳动奖章的，仅有一人，还是省级的，全国劳模或全国五一劳动奖章都是厂长的。哪有劳动者的份儿呀！所以我呼吁：劳动者要想有地位，应在工资上倾斜，政治上有待遇。
第四，《劳动法》是否过时或作废。如果是过时或作废了，应抓紧立法。企业没改制前，一个星期休息一天到两天，现在则不然，有的企业不执行双休日，节假日上班，也不加薪，夜班费，有毒有害岗位补贴，差不离统统取消了。笔者曾呼吁，应还给劳动者休息权。笔者认为，这个问题应引起国家有关部门的高度重视，否则，提高劳动者地位是一句空话。
以上是我的孔见，有很多漏洞，我提出来，仅供参考！
