安全台账的编制与收集（附全套台账范例）20

安全生产台账的建立3

例2 安全生产责任制3

 

九、公司技术部安全生产责任制

 

1、审核施工组织设计中的安全技术措施，对重大的技术设施，如深基坑支护、高层脚手架的搭设和拆卸、特殊脚手架的搭设和拆卸、模板工程、塔吊的搭设和拆卸，均需有详细计算书。

2、参加编制或审查安全操作规程，采用新工艺、新技术、新材料、新设备时、要提出具体的、有针对性的安全技术措施并编制操作规程，参加或组织技术革新的鉴定工作。

3、审核好施工现场总平面规划，并检查督促实施。

4、审核企业基本建设和技术改造项目的劳动保护和安全生产的设施与措施。

5、参加事故调查，参与安全技术鉴定。

6、督促项目部根据建设单位提供的施工区域地下管线布置状况，制订、落实相应的安全技术措施。

7、督促安全技术科研活动并列入科研计划，组织安全技术鉴定，对安全设施、合理化建议负责审核。

8、将安全技术列入科技情报活动的内容，充分利用情报中心资料和进行活动。

 

十、公司保卫科安全生产责任制

 

1、认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、各省市的《消防条例》，实行“谁主管，谁负责”的原则，强化防火安全工作。

2、加强防火宣传教育工作，普及消防知识，提高广大职工自防自救能力，提高执行防火规章制度的自觉性。

3、加强和监督基层单位防火安全领导小组工作，结合实际建立和健全防火制度，落实防火措施。

4、坚持定期防火安全检查制度，对发现的隐患及时督促整改，按规定配备消防器具和“禁止火种”等警示标志牌。

5、加强施工现场、仓库、宿舍和易燃易爆危险品的防火管理，建立防火档案，定期培训管理人员，保证“持证上岗”。

6、加强明火作业管理，严格执行明火作业审批制度，落实防火措施。

7、监督、落实安全用电规定，防止电气火灾。

 

十一、公司人力资源部安全生产责任制

 

1、建立和完善安全生产管理机构，公司设安全部，要有专人负责安全生产工作。

2、按上级规定的比例要求和岗位定员人数落实好安全人员，并明确岗位职责；加强对安全人员的考核，对考核不合格的人员要予以调整，以保证安全人员的素质要求。

3、加强对安全人员的岗位培训，根据建设部和上级主管部门对建筑施工企业专业管理人员进行岗位培训的要求，制定计划，及时输送人员培训。

4、对已取得岗位合格证书的人员，一般不随意调动，确因工作需要，在调动前，须事先征求公司主管部门意见，以确保安全人员的相对稳定。

5、考核干部时，要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度，严重失职造成重大事故的干部进行处理。

6、认真贯彻、执行党和国家的劳动保护条例和规定。

7、会同有关部门做好新工人安全教育工作。

8、做好特殊工种作业人员的培训、考核、发证工作，对特殊工种人员应保持相对稳定。

9、参加重大伤亡事故调查分析，对事故责任者进行教育处理。

10、做好工伤事故的善后工作，对因工残部分丧失劳动能力的作业人员作出妥善安排。

 

十二、公司财务部安全生产责任制

 

1、按国家及上级有关规定，提取或支付劳动保护措施的经费。

2、做好本部门、本系统的安全防范工作，落实防盗、防窃措施。

3、在处理工伤事故中，严格掌握费用开支政策。

4、对安全资金进行专项管理，对安全资金的使用及奖金发放和罚款收入进行监督，专款专用。