事故性质的认定

　　事故分析和性质的确定包括：事故分析步骤、事故原因分析、事故责任分析、伤亡事故分类、事故经济损失统计等。在国家标准GB6442-1986《企业职工伤亡事故调查分析规则》、GB6441 -1986《企业职工伤亡事故分类标准》、GB6721-1986《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》和国务院1991年2月22日颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、国务院1989年3月29日颁布实施的《特别重大事故调查程序暂行规定》中有相应规定。

　　区分事故的性质，按事故的性质可分为一下几种：自然事故;技术事故;责任事故。

　　事故责任的划分

　　在《中华人民共和国安全生产法》第十三条明确规定:“国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任”。

　　确定事故的责任者，应根据事故调查所确定的事实，通过对事故原因(包括直接原因和间接原因;主要原因、重要原因和一般原因)的分析，找出对应于这些原因的责任人与事故发生的关系，确定其责任大小(主要责任、重要责任和一般责任;直接责任和领导责任)。

　　一、 事故责任分类(3类)

　　(1)主要责任者:指对事故的发生起主要作用的人员。

　　有下列情形之一者，应由肇事者或有关人员负主要责任:

　　1)违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;

　　2)违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的;

　　3)违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。

　　(2)重要责任者：指对事故的发生负有重要责任的人员。

　　(3)一般责任者：指对事故的发生负有一定责任的人员。

　　(4)直接责任者:指其行为与事故的发生有直接关系的人员。

　　(5)领导责任者:指对事故的发生负有领导责任的人员。

　　有下列情况之一时，有关领导应负领导责任:

　　1)由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的;

　　2)未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工末经考试合格上岗操作造成伤亡事故的;

　　3)机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的;

　　4)作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的;

　　5)新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。

　　根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同程度的处罚，处罚的形式有行政处罚、经济处罚和刑事处罚。