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项目主管岗位责任制 | 2015-2-4 8:53:00
项目主管岗位责任制
1、 贯彻执行政府的建设法规和政策,制定健全项目的各项管理制度,并负责实施。
2、 加强项目部管理,负责项目部管理人员的精神文明建设,不断提高全体管理人员的素质,做好定期检查考核工作。
3、 组织调查了解施工条件,包括合同条件,现场条件和法规条件,主持组织施工组织设计的编制和审批,实施。
4、 负责施工项目的质量、安全、文明施工管理工作,定期召开施工会议协调施工过程中各协作参建单位及各工种的施工关系,搞总结布置工作,有效的控制施工进度和施工质量,安全,确保按计划或按合同工期完成施工任务。
5、 搞好施工现场、临近居民及单位之间的公共关系,限制和克服建设公害及环境污染,树立企业文明形象,加强与甲方代表和驻现场监理工程师的联络。
6、 负责项目的标化管理工作,制订各项保证措施,并组织落实、督查。
7、 及时组织有关人员学习和审查图纸,参加设计交底,明确施工范围和质量要求,认真做好图纸修改、设计变更等的记录和签证,及时办理因此而引起的增减帐手续。
8、 根据项目施工情况,制定月度工作目标计划,报领导审批,并组织实施落实,确保目标计划的实现。
9、 协助并领导做好有关IS09902系列体系的工作。
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项目经理岗位责任制
1、 遵照国家施工规范,工程质量和安全生产检验评定标准,以及上海地区有关规定和制度,按设计要求负责工程总的组织和领导,并做好协调工作。
2、 对本工地施工工程的质量,安全生产,劳动保护,经济效益,工期承担全面的责任。
3、 负责组织和健全本单位的工程质量保证体系,安全生产保证体系和防火体系,确保和支持质安人员履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一,处理好质安与确保环境卫生,创建施工现场标准化管理合格工地。
4、 服从接受上级主管部门、质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导,负责落实整改事项,贯彻公司中制定的各项管理制度和规定。
5、 负责对本工地业务技术干部的管理使用,监督检查他们的工作质量和效率,组织对业务技术骨干和工人的培训和教育,不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。
6、 负责经济分配,提倡集体研究,增强透明度,做到正确处理国家、集体、个人三者之间的利益,对职工分配贯彻“按劳取酬”的原则,并与质量、安全紧密挂钩,关心职工生活劳动保护,做到不断改进职工生活和劳动条件。
7、 负责领导并做好IS09002系列质量体系的工作。
1、 遵照国家施工规范,工程质量和安全生产检验评定标准,以及上海地区有关规定和制度,按设计要求负责工程总的组织和领导,并做好协调工作。
2、 对本工地施工工程的质量,安全生产,劳动保护,经济效益,工期承担全面的责任。
3、 负责组织和健全本单位的工程质量保证体系,安全生产保证体系和防火体系,确保和支持质安人员履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一,处理好质安与确保环境卫生,创建施工现场标准化管理合格工地。
4、 服从接受上级主管部门、质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导,负责落实整改事项,贯彻公司中制定的各项管理制度和规定。
5、 负责对本工地业务技术干部的管理使用,监督检查他们的工作质量和效率,组织对业务技术骨干和工人的培训和教育,不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。
6、 负责经济分配,提倡集体研究,增强透明度,做到正确处理国家、集体、个人三者之间的利益,对职工分配贯彻“按劳取酬”的原则,并与质量、安全紧密挂钩,关心职工生活劳动保护,做到不断改进职工生活和劳动条件。
7、 负责领导并做好IS09002系列质量体系的工作。
http://njryw2017.lofter.com/post/1e5a85e5_c3ecd67 http://njryw2017.lofter.com/post/1e5a85e5_c3ecd66 http://njryw2017.lofter.com/post/1e5a85e5_c3ecd65 http://njryw2017.lofter.com/post/1e5a85e5_c3ecd64 http://njryw2017.lofter.com/post/1e5a85e5_c3ecd63 http://njryw2017.lofter.com/post/1e5a85e5_c3ecd62 http://njryw2017.lofter.com/post/1e5a85e5_c3ecd61 http://njryw2017.lofter.com/post/1e5a85e5_c3ecd60 http://njryw2017.lofter.com/post/1e5a85e5_c3ecd5f http://njryw2017.lofter.com/post/1e5a85e5_c3ecd5e
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