前些天，从网络上看到某企业搞了个“安全手机报”，感到很新鲜。我不去追求他们是如何搞的，我想知道他们为什么这样搞。在网络发展的今天，企业的安全宣传，何不利用网络呢？千万不要低估呀，网络是很强大的，赛过领导报告或讲话，是编外党委书记。我想谈点个人看法。一是企业宣传的重点，应从泛泛的宣传，转为素质教育，尤其是安全素质的宣传教育，且不可把安全宣传当成小事一桩。有的煤矿发生重大伤亡事故，结果打乱了正常的工作秩序，全力以赴投入抢险救人。如何我们平常把安全教育当成一件大事来抓，职工素质提高了，自觉地遵章守纪，不发生或少发生事故，不给安全隐患钻空子，安安全全生产，创造较多的经济效益，谁不愿看这样的局面。二是安全宣传教育同其它教育结合起来。比如，安全手机报，既要有重点，又要有系统，有规划，有内容，被广大受众者所接受。以安全手机报为例，离不开安全文化。通过安全文化，把党的安全方针、规章制度以及安全素质等方面内容结合起来。关键是喜闻乐见，易被受众者所接爱所欢迎。我是说，把抽象的东西变成具体形象的东西，利于接受效法。不要搞说教式的。比如，怎样提高自我保护意识？有的明知是隐患，不管不问，既不举报，也不处理，得过且过，神经麻木了。这是很危险的东西。通过喜闻乐见的形式，突出鲜明的形象，给受众者打下深刻的烙印。三是形式多样化，内容具体化。我觉得，安全宣传并不是件简单的事情，并不是做给上级领导看的，要面向基层，面向广大职工，人人受到教育，个个收获安全。比如，搞小型安全知识竞赛，逼得参与者翻阅有关规程或安全书籍，使其间接或直接掌握安全理论或法规，潜移默化受到教育。在我看来，企业的宣传教育应该改革了，必须突出以人为本的特点，必须把安全生产提高到重要位置，否则泛泛的宣传，是走形式，或做无用功，这是值得注意的。比如，安全手机报，主要内容是安全，但并不是其它方面不要宣传了，要学会结合，抓住重点，有的放矢。当然，安全手机报只是安全宣传的一种形式，企业是否具备条件，是否得到广大职工响应，是否坚持下去，这些都是值得研究。不过，笔者对这一宣传形式，是举双手赞成！但愿有越来越多的安全手机报，为安全生产服务。