安徽省淮南市谢家集区东方煤矿19日发生一起井下爆炸事故，目前29人被困。记者采访了解到，东方煤矿为民营煤矿，核定生产能力为9万吨/年，证照齐全，瓦斯等级为瓦斯矿井。6月30日和7月1日，淮南市政府曾先后两次下达汛期停产通知，要求全市地方煤矿立即停止生产，该矿未执行市政府命令。(8月19日新华网)

　　说起安全工作，这些年我们并不缺少日臻完善的企业安全规章制度和国家相关的安全法律法规，从安全检查到安全监管，无不一再给生产经营单位敲响了安全警钟，时时刻刻要长鸣，安全防护措施落实要掷地有声;安全整改落实要步步为营，寸寸到位。

　　然而，令人遗憾的是，谢家集区东方煤矿在市政府曾先后两次下达汛期停产通知，要求全市地方煤矿立即停止生产，这个矿仍是置若罔闻，我行我素，把市政府一纸通知当成耳旁风，这样发生井下爆炸事故就成了必然。

　　笔者认为，企业安全制度和相关的安全法规是死的，但人是活的。就这起安全事故而言，假如我们企业的管理者都能按照市政府要求立即停止生产，假如我们生产一线员工安全能力水平相当高，而且都具有一定的自我保护能力，遇到明显违章作业、违规指挥敢于拒绝，那么就能避免这起安全事故发生。可惜现在仅剩的只是太多的“假如”，而没有提前的预防和任何的补救措施。

　　因此，笔者认为，当前抓好企业安全生产的重中之重，并不是嘴上说说、墙壁挂挂、文件传传，而是需要实实在在地落到每个人头上。俗话说：根基不牢，地动山摇。抓安全就应当从基层开始，相关部门仅有对企业安全生产各个环节上测评和考量还不行，还必须对企业每个员工安全责任心、安全能力、安全措施整改进行综合把关，严格考量，杜绝一切阳奉阴违的假停产、真生产;要坚决杜绝检查组来了一切都安好，检查组一走就洋相百出的“临时思维”和“临时糊差事”现象。