地点:某班组
道具:办公桌一张,大大的电视模样框一个,遥控板一个,水杯一个,药箱及各类药品,
人物:班长
小李
小张
主持人
班长:(开心的抱着小药箱上场,面对观众)大家好啊?(听观众回答好后)好我就放心了,以为不好的话我有药,(大家笑)不要笑,你以为我真的是免费给你啊?我们这个可是要登记的,给你了我是请客,我得自个儿掏腰包买药补上。再说你以为药这东西是随便请客的啊!你们说对不?(大家答对)我今天带来一个愿望,就是希望今天到场的、不到场辛勤在工作岗位上的、在家带着孩子等着你们回家的、找着朋友还在热恋的朋友们与药绝缘,一生健健康康、快快乐乐!(把小药箱放到桌子上)去年刚参加完集团公司的急救知识培训和现场演练,我就感觉到急救知识的重要性,还正想着准备个药箱方便些呢?真是瞌睡来了遇枕头,好!
小李:(边跑边上场)班长?(阿嚏)班长?(阿嚏)
班长:小李,慌慌张张的搞哪样?班长都阿七了,再喊就阿八阿九了。给你药后不是让你休息一个小时吗?免得药效发作,头昏工作不利。
小李:(摸出一板药)班长,(阿嚏)我还没吃呢!(阿嚏)我只是想一个小小的感冒用不了那么多药,给退了回来!(阿嚏)我看说明了,一天两次,一次两片,我两片就够了。(抠掉两颗药,放到嘴里,剩下的递给班长,然后拿起班长的杯子远离嘴巴倒水进嘴里,嘴一抹)谢谢班长,放心,不会传染的,我保持距离的。我工作去了,拜拜(开始退场)
班长:哎、哎!小李,一天四片,你应该拿四片去吃今天嘛?对着小李喊)
小李:不用了班长,我家里面有药,再说不能工药家用嘛?你帮我把领十片的数字改成两片就行了。(阿嚏,然后离场)
班长:(大声喊)服药后休息一个小时啊?
小李:(阿嚏)好的!谢谢班长!
班长:不错,悟性还很高的,告诉大家,我不但是班长,还担任着班长急救知识传授、演练等培训工作,同时在我们水钢自动化公司工会今年三月五日将这小药箱下发到班组后,我这个小教员也成了“爱心小药箱”的负责人,任重而道远啊!(坐下记录)对了,“爱心小药箱”的管理办法公司刻成了碟子,我得学习学习,更好的为大家服务!(用遥控板打开电视)
主持人:亲爱的自动化公司职工朋友们大家下午好,(按暂停)(表情定)
班长:(看了看手表)哈哈,这个版权只有自动化公司独有,肯定是下午录制的,所以才说大家下午好!嘿嘿!(按开始)
主持人:(恢复僵硬的肌肉,用手揉了揉脸)“爱心小药箱”是自动化公司工会为一线班组配置的装有日常药品的专用箱,(小张举着爱心小药箱在电视框里出现)主要目的是为职工解决工作期间突发身体不适。同时为加强“爱心小药箱”的维护和管理,切实发挥“爱心小药箱”的关爱作用,引导职工科学、安全地使用药品,(小张打开药箱,显示里面的药品)保障职工在工作过程中的安全和健康。(班长按暂停)
班长:(坐着面对观众)我们公司领导好啊,在钢铁行业全面迈入“伟大的产能、微薄的利润、惨淡的市场”严冬期,领导还处处关心职工,为职工着想,我们不得不干好本职工作,从岗位、从班组、从车间、从公司都应坚持“三个管理” 、用“三个挖不尽”的理念,按照“三个有利于”的要求及时跟进各项措施,狠抓管理基础,广大干部职工同心同德,克难攻关。我相信我们自动化公司能行,我相信我们水钢也能行!(紧握右拳鼓劲,边拿起水杯边按遥控板,继续播放)
主持人:第一条 所配置的“爱心小药箱”中的药品,用于岗位职工在发生意外时的应急处理。若职工身体出现较重不适时,应及时到医院就诊。第二条 “爱心小药箱”中的物品仅限于职工在工作场所使用,不得挪作其他地方或占为个人使用。(小张将药悄悄的揣如衣兜,小李一个超大“×”出现在屏幕上)第三条 “爱心小药箱”储存条件要做到避光、防湿、防热,置于干燥通风处。药品标签清晰、完好;药名清楚、正确;物品说明书保持完整。(小李将书有避光、防湿、防热,干燥通风牌子举起)第四条 “爱心小药箱”中的过期药品应由各分会统一回收,按规定进行处理,分公司工会进行监督。不应随意丢弃,造成环境污染。(小李手提一个袋子,里面装有药品,现场张贴一张打印有“过期药品”)(班长按暂停)
班长:我得检查检查,要是有过期的及时处置,免得小病给吃成大病了!(打开药箱,拿起药品一瓶一瓶的认真观看,并念保质期)还好,没有过期!放心药!(盖上药箱边按遥控板)
主持人:第五条 “爱心小药箱”物品应爱惜使用,特别是使用药品时,使用者应仔细阅读药品“使用说明书”,严格按药品“使用说明”中的适应症、用量、禁忌、注意事项等使用。(小李认真查看药品说明书,满意的点头)第六条 “爱心小药箱”实行“统一配置、分级管理、责任到人”的管理原则。各分会组织要履行职责,规范管理。第七条 各分会负责本单位所有“爱心小药箱”的管理,其主要职责为:1、负责 “爱心小药箱”的统一配发,建立“爱心小药箱”管理制度和配置记录;(小李举着管理制度和配置记录在屏幕前显示)2、负责明确各班组“爱心小药箱”使用管理员,建立管理员队伍;3、负责定期组织“爱心小药箱”管理员培训,包括“爱心小药箱”药品和一般创伤包扎、常见突发疾病的处理、意外灾害应急技能、现场救护等知识的培训;4、负责根据“爱心小药箱”使用情况,了解职工健康状况,加强改进“爱心小药箱”的维护与管理;5、负责每季度对“爱心小药箱”的使用情况进行检查、考核。(班长按暂停)
班长:嘿嘿,这些我还真的有,告诉你们,为了不犯错,我还和医院的医生交了朋友,让他成我平时医疗方面的顾问。这样,我操作起来方便多了!不信,我试试给你看,(拨手机,拨打第一个语音提示:你好,你拨打的电话已关机)这关键时刻给整关机,哦,应该是在手术中或在会议中,医生嘛,理解!(再拨手机,语音提示:对不起,你拨打的电话已欠费停机)(观众笑)不会吧,今天真的遇到高手了,你早不停晚不停的,早上我还电话约你吃的大碗加,企业再困难也不可能连电话费也交不起嘛!(再拨手机,小孩儿的声音:你是不是找我爸爸,他手机忘记带了,拜拜!)(观众笑)这种粗心的人也有,我算见着了!(再拨手机,通了)
医生:你好!
班长:你好,你真是我恩人啊!
医生:恩人?怎么一个顾问就成了你的恩人啊!陈班长?
班长:不是,不是,哦,是,是,肯定是恩人,你看啊,我们的小药箱,没有你们的指导,会出事故的!
医生:哈哈,你过讲了,我能帮的肯定帮!说吧,这回在医疗上又遇到了什么困难了?
班长:(摸了摸身上各处,没什么大事),就是证明一件事情,你还在医院工作吗?
医生:在啊,就爱上这个了!
班长:那没事了,拜拜!
(合上电话)我说的没错吧,医院有恩人,不、不、医院有朋友!(按遥控板)
主持人:第八条 ,各分会应明确“爱心小药箱”管理责任人,负责“爱心小药箱”日常管理,其主要职责为:1、负责全面了解各班组“爱心小药箱”的配置、使用情况,指导各班组对“爱心小药箱”的管理;2、负责按照规定的药品配置标准,统一补充药品,处理过期药品,建立和登记药品的进出台帐;3、负责对“关爱箱”物品进行清理,核对使用记录,提出药品补充计划报分公司工会,保证物品的完好,药品的充足和紧急时的使用;4、负责检查药品出厂日期和有效日期,检查不合格时及时向分公司工会报告,对过期药品进行收集统一处理;5、负责定期对“爱心小药箱”的使用情况进行检查,征求职工对“爱心小药箱”的需求意见,反馈分公司工会。(班长按暂停)
班长:嘿嘿,这些我们还真的反馈了意见,比如:服药者有人陪同;服药者给予一定的休息时间;人人会急救知识等;(按遥控板)
主持人:第九条 :“爱心小药箱”日常管理实行“专人负责、定置管理”。各班组明确一名“爱心小药箱”管理员。其主要职责为:1、负责“爱心小药箱”的日常管理,对“爱心小药箱”的存放实行定置管理;2、负责建立使用台帐,告知使用者按照说明书正确使用物品,安全用药。对药品的使用情况进行登记,包括时间、使用人姓名、发病症状、用药名称、使用人、管理员签字;(小李举着表格上屏幕)
3、负责了解当班职工身体状况,掌握基本的现场救护常识。
班长:负责人当然是我喽!
主持人:第十条 各分会要根据本办法和工作实际,建立健全相应的管理制度,定期对“爱心小药箱”的使用、管理情况进行检查考核。第十一条 分公司工会每季度将定期对“爱心小药箱”的管理情况进行检查和考核,如发生“爱心小药箱”去向不明、药品缺失不能及时提供、任意损坏物品等现象,将追究相关责任。“爱心小药箱”管理情况将纳入各分会考核评先工作中。第十二条 各分会组织要在“爱心小药箱”配置工作中,积极为职工办实事、办好事,有效维护职工的身心健康,将关爱职工落实到具体行动中。好!亲爱的自动化公司职工朋友们,今天的健康之声到处结束,祝大家健康、幸福!再见!
班长:再见!拜拜!好,就是好啊,积极为职工办实事、办好事,有效维护职工的身心健康,将关爱职工落实到具体行动中。这我能感觉得到!
主持人:(从电视机里直接出来,)整这么半天,口干舌渴,嗓子沙哑,班长,给我一颗润喉片。
班长:这个可以有!
小李、小张:(也从电视机旁边出来)老大,我们也累了,要你请客!
班长:站起,怕不会哦,帮这个忙就要敲诈我!!!跑!
三人追出场!然后返回鞠躬谢幕!
(结束)
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