在第十三个“全国安全月”活动深入开展之际，6月11日凌晨00时15分，贵州省六盘水市六枝特区新华煤矿(贵州华隆煤业有限公司新华分公司)发生煤与瓦斯突出事故，已确认10人遇难。事故再次给我们敲响了警钟。安全生产是关系员工生命安全的大事，任何时候都不能疏于管理，疏于防范，必须时刻绷紧安全弦。安全整治，需深挖根源，对待安全违章违法行为，必须下猛药，绝不能姑息。各企业要从事故中吸取教训，在安全意识上应再提高，在预防措施上应再细化，再充实，再严密，来不得半点疏忽和麻痹。

　　落实安全责任应实打实，不能玩虚的。遵章守纪，按章操作，是对自己负责，是对他人负责，是对企业负责。但有的企业在上级进行安全检查时，耍小聪明，与安监部门、安监人员玩“躲猫猫”，使“障眼法”，或逃避检查，或蒙混过关，自以为得了便宜，结果却常常是自欺欺人，害人害己，自食苦果。同时，也提醒有关部门、安监人员，要改变安全检查管理方式方法，对企业安全检查应实施动态管理，多些明察暗访，采取“四不两直”方式，对重点企业、重点部位盯上靠上，不能按部就班，墨守陈规。

　　对安全事故需时刻保持警惕，不能有疲劳心态。现在有些企业自我安全意识差，被动交差意识强，一说起安全生产，就认为是老生常谈，觉得没意思。没有把安全当成一种责任，而是当成负担，当成包袱，在抓效益上抢先进、争状元，在安全工作上“及格就行”。 有的在主观上把安全与生产割裂开来，甚至对立起来，在工作中，对客观存在的安全隐患必然就难以察觉，轻易放过，甚至视而不见，为安全事故埋下人为隐患。

　　安全是企业永恒的主题，必须天天谈，月月谈，年年谈，百谈不厌，常抓不懈。同时，在安全管理、安全宣传上要多创新，要充分调动职工的积极性，发挥职工的创造性。在班组安全管理考核上，变“以罚代管”为“奖罚并举，以奖为主”。在安全宣传上不能是签名、贴标语、发传单、看录像“老套路”不变，要丰富安全宣传形式和内容，避免安全口号式宣传，多做安全经验宣传，提高安全宣传的实用性和吸引力。

　　落实安全责任不能“缺位”。在安全管理上“严是爱、松是害”。然而在实际工作中，个别企业安全管理人员对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象，也是造成事故的原因之一。抓安全生产，要“宁听骂声，不听哭声”，对违规违章要敢于坚决说不，对违章行为露头就掐，敢于“下猛药”。如果只是把“严”字挂在口上，在实际工作中却推诿、包庇，做“老好人”，只会使隐患积累，矛盾加剧，最终给企业和职工的财产生命带来更严重的损失。

　　安全生产是企业长久发展之计，要舍得投入。安全生产，预防为主，要宁可备而不用，不可用而无备。在安全设备设施上要舍得花钱，也要在职工安全教育培训上舍得花钱，让职工人人懂安全，人人会安全。管理能出效益，安全也能出效益。没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障，所以，企业要尽最大的努力提高职工的素质，不断增强员工的安全生产意识，从根本上调动员工保证安全的积极性。加强企业应急预案演练，提高员工对安全事故的防范能力和应急救援能力。

　　年年有安全月，年年要有新收获。今年安全月中各单位、各企业总结出的好经验、好方法，应互相学习借鉴利用，对事故教训应举一反三，引以为戒，吃一堑长一智，不再犯类似的错误，促进企业安全生产工作一年上一个新台阶。安全生产是你、我、他，是社会、企业及职工共同的责任，安全生产月是短暂的，安全生产是长期的，我们要自觉地把安全融入每个月、每一天，每天高高兴兴上班来，平平安安回家去。