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安全员应扮演什么角色?(10月作品)

  1.安全员应扮演安全教师的角色

  师者,传道、授业、解惑也。一条生产工艺线或一个车间的安全员日常工作的一条内容是对新员工、转岗、复工人员进行车间级安全教育培训;年度的车间管理人员安全培训;班组长安全教育培训等等。那么如何做好安全培训、当一名合格安全教师呢?我认为应做好以下几点:

  1)熟知所在车间工艺线的危险有害因素或重大危险源;

  2)熟知所用物料的危险特性、职业危害、防护措施、消防措施等;

  3)熟知本车间的平面布置及应急逃生路线;

  4)熟知本车间消防器材的种类、用途、使用方法、注意事项、存放位置等;

  5)熟知本工艺线关键设备、重点设备或特种设备的安全注意点;

  6)熟知本工艺线工艺控制点及违反的严重安全后果;

  7)平时收集本车间常见的习惯性违章并展示其后果;

  8)收集同行或本车间曾经发生的事故案例并剖析事故原因、责任者处理、整改措施、汲取教训等;

  9)学习《安全原理》并与实际有机结合;

  10)学习《成人心理学》并与实际有机结合;

  11)学习安全法律、法规、标准、规范和相关的安全技术管理知识,能够正确答疑解惑。

  2.安全员应扮演好安全服务者的角色

  1)安全员既是一个车间安全工作的指挥员,同时又是任何安全工作的第一个战斗员,我们要做好示范者和践行者的角色;

  2)提供政策依据及公司安全管理制度告知工作;

  3)做好危险有害因素告知工作;

  4)做好材料准备、工器具准备等具体工作;

  5)做好人员技术力量合理搭配的审核并提出具体意见;

  6)做好劳动防护用品正确穿戴的监督工作;

  7)做好现场监护工作。

  3.安全员应扮演好安全监督、检查者的角色

  1)首先要起草制定完善的安全责任制及岗位安全操作规程,使之切合实际;

  2)安全监督检查常态化、公平公正化;安全监督检查切忌想起做一做,想不起不做,安全处理处罚一定要公开透明、一碗水端平、按章办事、并做到有理、有据、有节;

  3)安全隐患要及时整改;确定整改岗位、整改人、整改时间;重大安全隐患及时报车间领导,并和车间领导讨论拿出初步整改方案,由车间领导上报;

  4)处理习惯性违章不手软。对待领导违章不能迁就,要一视同仁地该纠正的要纠正,该罚款的要罚款,起到以儆效尤之作用,这样其他员工对你就有信服力。安全员在查处违章行为时要敢于用事实说话、用制度说话;

  5)安全员一定要使安全监督检查不留盲点和死角,并持之以恒,切莫“蜻蜓点水”。

  4.安全员应扮演好“学生”的角色

  1)“山外有山,人外有人”,我们应永远保持谦虚谨慎的态度、好学勤思的习惯、永远“夹着尾巴做人”。带上实践问题学习,学习后用于实践。

  2)安全员要做好车间领导的安全助手或各工段班组的安全参谋就要对多学科有一定的了解,比如机械知识、电气知识、工艺专业知识、消防灭火知识等等,所以我们要当好学生,苦练内功;

  3)安全技术、安全管理知识这是我们的业务知识,一定要熟练掌握,我们要抱有终生学习的态度;

  4)世界科技水平日新月异,新的技术、管理手段层出不穷,也要求我们不断学习。

  5)“打铁还需自身硬”,要想让上级、同事、下级信服你,就必须“活到老,学到老”,不断提高自己的素质。

  6)我的前辈前大同制药厂安全科老科长吕志平同志曾经告诫过我:“我们搞安全工作的人应了解多学科、多领域知识,不要求你全部掌握,但你应知道一些、并尽可能地多知道一些”,我牢记这句话。

  做为车间的一名安全管理人员要做好安全工作,让事故远离我们,让领导满意放心、让员工认同配合应苦练“五字功”:

  “细”:“粗枝大叶”、“差不多”“估计能行”这些词语不应该在我们的人生字典里。大的方面不说,诸如“地面有没有积水、澡堂热水的温度、卫生间的灯亮不亮、路边井的盖子是否有开启的、员工有没有酒后上岗的、工作现场有没有与生产无关的物品、班车的行驶速度、员工工作场所跑动、工作现场照明、关键岗位员工的心理活动等等”我们都应关注并跟进,不能有半点马虎。

  “勤”:我们要做到“手勤、腿勤、眼勤、嘴勤、心勤”,老的优良传统不能丢,并应赋与它新的管理方法和手段。

  “严”:”“严是爱、松是害”、“宁可听骂声,决不听哭声”这些警句,对于别人也许不当回事,但是对于我们这些经历过刻骨铭心事故的安全管理人员来说知道她的真正内涵。我们做任何事一定要“严”字当头,原则性一定要强一些、再强一些、灵活性一定要少一些、再少一些。

  “忍”:“容天下所有不平、不如意之事”。大家不理解是暂时的,听到骂声要绕着走,不要辨解、不要理论,时间是化解他们误解的良方。另外要做大量的基础工作,比如培训,“良好、有效、多次的培训能够减轻管理阻力”,要和风细雨、潜移默化。我们相信“水滴石穿、春华秋实”。

  “升”:要制定自己的个人提升计划并一定要完成。永远做到不抱怨、不怠慢、不灰心、不要停下脚步!

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