梁斌可说是曙光化工厂的元老，建厂初始就成了曙光人，当过工艺工、班组长、工段长、车间主任、生产科长，最后落脚安全科当科长，一直干到年近花甲。

　　老梁对曙光厂太熟悉了，不仅熟知各车间的设备、设施，工艺流程，关键岗位，重点部位，而且深谙历次生产事故的来龙去脉，为此他除了完善各项安全操作规章，也制定各种安全事故的应急反应预案，组织相关人员学习演练。由于他订的安全预案多，抓的细，人们常喊他“预案科长”。老梁倒也不反感，总是笑着说：“搞安全管理吗，就得要防患于未然。”

　　梁科长自以为“预案”做得挺周全，其实却少了个重要问题。啥呢?自己的健康隐患。老梁挺了个“将军肚”，血压、血脂、胆固醇样样高，且已五十有八，着实该做个交班预案，然而他唯独忘了这个健康“隐患”了。结果，这年上秋，老梁突发脑梗住了院，甭说工作交接，就连文件橱的钥匙都没来及交。

　　住院救治二十多天，出院理疗又两个月，老梁心里这个急呀!工厂的安全管理，有它不显多，没有万万不可，尤其曙光是精细化工厂，到处是压力容器、反应釜，有机溶液易燃易爆，出点事就了不得。老梁自打当了安全科长，这个心就从来没有踏实过，时刻牵挂着厂里，生怕有啥大事小情。自己这一撂倒，科里的工作咋样了?日常安检还能坚持吗……领导和同事来看望，每逢问起这些，都说“您就安心养病吧，甭想那么多了”。

　　安全科有5个人，除了检测工和内勤员，安全管理工作主要是科长老梁和安全员小王。小王是个大学生，来安全科有五六年了，老梁的那套活络也掌握得差不多了，还考取了注册安全师，按说是科长的不二人选。不过在老梁看来，小王似乎还嫩点儿，与车间主任们打交道压不住场，更主要的是心浮气躁，缺乏踏实劲儿。搞安全管理，最要紧的是能沉得下心，踏踏实实地干事，举轻若重地抓细、抓狠、抓到位。正因为如此，厂长几次提后备干部的事，老梁都说再等等看。

　　他想等，可病不容等。老梁病倒，小王即被推至前台。两个月后，就传来小王任副科长负责全面的消息。虽然还给老梁保留科长职务，可也就是个安慰而已。如今老梁病情虽已稳定，却落下了半身不遂后遗症，走路离不开拐杖，还如何工作?老梁是个明白人，知道等待他的只有内退之路，因此闻讯后不但没有失落感，反而觉得有责任帮扶小王一把。

　　老梁集多年安全管理经验，可概括为六个字——婆婆嘴、跑断腿，也就是说，要嘴勤腿不懒。而这恰恰是小王欠缺之处。现在小王已挑起大梁，作为老科长，应把这切身体会传授予他，也算是最重要的交班吧。

　　六字箴言如何传授呢?老梁原想等小王来看望时语重心长地谈，后想不妥，凭空论道怕是效果不好，最后决定来个现身说法。第二天一早，老梁就拄着拐杖来厂，直奔溶剂车间乙酯工段。

　　老梁本打算参加工段的班前会，因为腿脚不給力来晚了，工人们已经上了岗。工段长连忙扶他坐下，惊讶地问：“梁科长，大雪天你怎么来了?有什么事让人捎个信不就结啦?”老梁捶着病腿摇头，道：“咳，这事靠捎信不行呀。”工段长纳闷地问：“那是啥事呀?”老梁一般正经地道：“我问你，班前会开了吗?”“开了。”“会上讲‘3.31’了吗?”

　　“3.31”是一次事故的代称。两年前，乙酯工段发生了次跑料事故，幸亏应急预案发挥了作用，避免了恶性的厂毁人亡的火灾，但教训是极为深刻的。为了汲取教训，警钟长鸣，安全科做出规定，要求乙酯工段每天必讲‘3.31’，哪怕是句告诫话，也得在班前会上讲一下。

　　“这个……没有。”

　　“是今天没讲，还是几天没讲?”

　　“一个多月不讲了。”

　　“这是安全规定，你难道不知道?”

　　“是你们安全科不让讲了。”

　　老梁有些光火。坚持了两年多的做法，自己这一病小王竟然取消，眼里还有没有我这个科长!他不禁“哼”了声，又问：“那周四下午的安全巡检还坚持吗?”

　　工段长说：“也有一个多月不搞了。”

　　“啊——这也取消了?简直是反了。”周四安检，可以说是建厂以来雷打不动的安全规定，小王也敢擅自取消，这胆子也忒大了!不行，我得跟小王好好谈谈，若谈不拢呀，就去找厂长，这个班不能交给他。

　　老梁气哼哼地来到安全科，一进门却有点傻眼。本来熟悉不能再熟悉的办公室竟变了样，除了办公桌、文件橱外，豁然出现了一面电视墙，显示着各个生产现场、压力容器和反应釜的仪表，纷繁的画面还不断地切换着。置身电视墙前，全厂的安全防范岗位和设备一览无余，且是在动态监视之中。惊愣之余，老梁本能地意识到，这办法远比自己的“跑断腿”强多了。

　　小王见老科长驾到，急忙恭迎让座，寒暄几句后，便指着屏幕墙，问：“梁科，您看这种远程安监行吗?”老梁说：“行，这可称得上是‘千里眼’。不过，光坐在办公室里看这玩意不行，还得要跑现场。咱们人到现场，不仅有震慑督促的作用，还能发现安全隐患的死角，‘千里眼’可不能全代替了。”小王说：“您说得对，这只不过是种辅助手段。科里还是坚持下现场周检，只不过由定期改为不定期，以免下面搞应付检查。”

　　老梁心里的火气已消大半，但还是问道：“乙酯工段的‘3.31’天天讲，咋也取消啦?”小王笑道：“没有取消，而是换了形式。安全科每天给员工群发手机短信，针对不同的岗位发相关的安全警语。乙酯工段的警句是，‘3.31’要牢记，防止跑料火灾起。”

　　至此，老梁彻底地心服气消了，不禁暗暗赞叹，年轻人干事就是有创意，我这六字箴言也不必再传啦。

　　见老梁没言声，小王有些不安：“梁科，这些做法我本想先向您请示，可厂长说，说算了吧，还是让您安心养病。这才——”

　　老梁闻听，忙笑道：“没关系，没关系。这么做挺好。”