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企业出台“限麻令”,企业该不该管职工八小时以外的打麻将行为?(7月作品)

  今年2月1日,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿党政出台新规,内容包括禁止党员和矿科队级管理人员在矿区开办麻将馆、打麻将赌博,同时对矿区已开设的麻将馆的数量、地点严加管制,晚上打麻将娱乐时间不能超过11点等。针对打麻将发文件,这在小河嘴煤矿建矿历史上还是首次,这项规定也被职工家属称为“限麻令”。

  这项“限麻令”一出台,就在矿区职工家属中引发了激烈讨论和争议,矿区不少人认为,这项规定剥夺了职工打麻将娱乐的权利,但也有人拍手叫好,而更多的人则是对“限麻令”持观望态度,怀疑能否推行得下去。

  近年来,随着职工收入的不断提高,然而随之而来的打麻将风气也在矿区蔓延开来,遍地开花的麻将馆,持续不断的搓麻声,干扰了职工家属正常休息。部分管理人员打麻将的参与度比较高,还有些职工把家人的劝诫当耳边风,抱着小赌怡情的心态久打麻将上瘾,下班后不是陪家人或安心休息,而是直奔麻将馆聚众打麻将,长期熬夜打牌导致精神萎靡不振,不仅影响自身工作,还影响了家庭和谐,有些家庭为此夫妻失和,争吵不断。

  如何狠刹矿区日益蔓延的麻将风,管好职工八小时以外的娱乐生活,该矿党政经过调研,以党政联合发文的形式出台了《关于限制矿区麻将娱乐行为的特别规定》。《规定》中明确:严禁党员和科队级管理人员以任何形式,包括利用住宅或租赁房屋,开办经营麻将馆等活动场所;严禁党员和科队级管理人员在任何时间,组织或参与打麻将等各种形式的赌博活动;矿区所有麻将馆不准设在矿区街边和住宅楼下,不能影响职工家属休息;对麻将馆数量严加管制,所有麻将馆晚上限定在11点之前关门;将“限麻令”写入矿《夫妻安全互保合同》,妻子和丈夫相互监督对方的打麻将行为,家庭成员因打麻将影响工作和家庭的,取消个人和家庭的评先评优资格。

  该矿还组成了由矿党委书记任组长,纪委、工会、政工、经保、安监等部门人员参与的督查组,设立了专门的举报电话。根据《规定》,党员和科队级管理人员违反规定除了罚款外,还要在全矿通报批评及取消个人和部门的年底评先资格;麻将馆业主违反规定的,取消在矿区经营麻将馆的资格;职工违反规定的,除了全矿通报外,还要每次处以20元到100元不等的罚款,确保“限麻令”的严肃性和威慑力。

  然而,“限麻令”出台后,引起的争论之激烈超出了很多人的想象。

  有麻将馆业主称:“现在职工家属生活好了,在业余时间打点小麻将,只要不赌大了,就可以打!”还有相同的声音认为:“打点小麻将,适当地娱乐一下是应该的,只不过晚上的时间应该有个规定。”

  对矿上“限麻令”拍手称快的是麻将迷们的家属,她们说:“丈夫天天打麻将就是玩物丧志,不仅影响工作,还影响家庭和谐。矿上出台‘限麻令’很好,早就该惩治那些屡教不改的‘麻将迷’了”。

  还有些家属跑到矿上,主动要求参加矿上组建的“限麻令”督查小组,专门去麻将馆逮喜欢打牌的丈夫。她们说:“有了矿上的‘限麻令’,自己可以理直气壮的去抓泡麻将馆的丈夫了。这样的制度,我们举双手赞成!”

  该矿基层单位负责人也表示支持。“矿上管好职工八小时以外的打麻将行为,也是对职工好。本来煤矿工作就累,如果下班后打麻将挤占休息时间,第二天上班就会无精打采,到现场犯迷糊,威胁安全。以前,我们队就有人因为头天下班后打麻将战通宵,第二天上班精神不集中而导致手指骨折的。”采煤三队队长付正新表示。

  但麻将迷们对矿上的“限麻令”牢骚满腹,他们抱怨说:“小赌怡情,打个小麻将能出什么问题,再说自己打麻将的时间是八小时以外,现在下班后打个麻将矿上都要管,硬是管得宽哦。”

  针对有些职工下班后打牌熬夜,第二天上班没有精神的现象,该矿规定,凡是第二天要上班的职工,头天下班后坚决不准打麻将,发现1次处罚50元。同时,该矿充分发挥女工委、协管委、家属委等群团组织的作用,欢迎家属举报,凡举报属实的,由所在单位的党支部书记、协管小组长、家属小组长和打牌职工的家属一起去麻将馆“逮人”,逮到后处罚的50元钱再奖励给被抓职工的家属,让被逮职工丢面子,乖乖跟老婆回家,这样家属也乐于去麻将馆“逮人”。

  督查组成员、该矿纪委副书记刘自菊介绍,该矿上出台这项规定的目的在于改善日益蔓延的打麻将之风,想通过这种方式让全矿管理人员、职工和家属自我监督和相互监督,处罚并不是目的。“试想,一个人如果有麻瘾,每天下班后猫抓心,是不可能好好休息的。“我们煤矿工作对人的工作状态要求很高,打麻将熬夜不仅伤身、还伤神,这样怎么能做到保障安全呢?”刘自菊说。

  配合“限麻令”,该矿抓好职工业余文化生活,用健康向上的文化活动占领八小时外的活动阵地。在全矿8个区队建立了职工图书角,购买5000余册书籍充实矿图书室和区队图书角,今年还为各图书角订阅了42种报刊杂志,定期举办读书征文、安全演讲等文化活动,培养职工的读书习惯,把职工从牌桌拉回书桌。

  今年,该矿工会组建了象棋、舞蹈、书画、摄影等职工文体兴趣小组11个,吸纳了170余名职工参加,各小组经常性的开展文体竞赛活动。每逢节假日,矿上都要举办职工文艺演出、职工家属才艺展示等文体活动,对职工在各种文体活动中获奖的,矿上都要给予奖励,通过丰富的文娱活动让职工的精神从繁重的工作中压力中得到释放。

  对那些沉溺于麻将的“麻将迷”,该矿由区队党支部书记牵头,区队协管、家属委、青工等负责人员组成帮教组,并邀请家属参与,上门帮教。用通风队协管组长李梅的话说:“兄弟,你有那打牌的功夫,还不如多陪陪家人,或者养足精神,好好上班多赚钱才是正道呢。”在这种带有亲情攻势和制度攻势的双重攻势下,下班后就进麻将馆打麻将的人逐渐少了,陪家人散步或关心孩子的时间多了起来。

  通风队安瓦员唐文忠以前沉溺于麻将,是矿区出了名的“麻将客”和“受伤专业户”,还曾经欠下了4万元的高额赌债,老婆一气之下与他离婚。矿上出台“限麻令”后,他成为重点帮教对象。一方面,征得他本人同意后,他的工资卡由队上保管,每月发生活费,同时给他摆明破罐子破摔的严重后果,要他写下“禁麻”保证书,针对他喜欢下象棋的特点,区队将他吸纳入象棋兴趣小组任副组长,转移他的注意力;另一方面,党支部书记唐建国带领区队协管小组长先后3次走访唐文忠离婚的妻子,给她苦口婆心的做工作,劝其破镜重圆。如今,唐文忠不再沉溺于打麻将,妻子也与他重归于好,现在的唐文忠不仅工作上进,他们夫妻还在城区开了一家干洗店,一家人生活走上了正轨。“是‘限麻令’救了我,我再也不沉溺于麻将了。”唐文忠逢人便说。

  对于矿党政所发针对打麻将这一行为的文件,曾经在非工作时间也打过麻将的机运科主管张师傅说,自从矿上发出了“限麻令”之后,他身边的同事,包括他自己就不再打麻将。确实把更多的精力放在抓工作上了,也有更多时间冷静下来思考本部门的工作。

  “打麻将作为娱乐活动本身无可厚非,‘限麻令’也不是完全不准打麻将。除了党员和管理人员,职工偶尔打打麻将是可以的,但要适度,不能赌博,以不影响身心健康、不影响工作、不影响家人为原则,我们限制的是以打麻将等形式的赌博行为。”督查组组长、该矿党委书记张光宇表示。

  如今,矿区打麻将的人少了,麻将馆的的“生意”也就清淡了许多,麻将馆的数量也由原来的最多时的37家减少到现在的三四家,有些麻将馆业主干脆转行,将麻将馆改成小超市、小吃店、图书店等,还有部分业主将麻将馆改为茶馆和棋牌室,装上空调,职工家属每次只需要1元钱就可以在里面喝茶聊天,或者三五个人下象棋,交流工作经验,收入同样可观,也深受职工家属欢迎。

  近段时间以来,随着气温越来越高,职工能不能得到良好的休息就显得尤为重要。该矿采取多种措施打击矿区超时娱乐行为,规定晚上打麻将等娱乐时间不能超过10点,矿区禁止大声喧哗,确保下班后的职工有良好的休息环境和充足的睡眠时间,保持充沛的体力,全身心投入安全生产。

  “限麻令”实施5个月以来,细心的人还发现,很多职工身上悄然发生了变化,脸上没了熊猫眼、上班不再打呵欠、现场不再打瞌睡,安全上零敲碎打的事故也少了许多。今年以来杜绝了重伤及以上事故,到7月7日,该矿已实现连续安全生产2240天,是目前达竹煤电公司安全周期最长的生产矿井。

  特别值得一提的是,很多职工下班后不再想着打麻将了,陪家人时间多了,以前那些争吵不断的问题家庭不见了争吵声,欢声笑语多了起来,这些家庭中有很多被评为矿上的“安全幸福家庭”和“文明家庭”。现在你就是拉人去打麻将,别人也不愿意去。连那些以前认为矿上“管的宽”的人,现在也认为矿上“管得好”。

  “我们推行‘限麻令’,让职工以更加健康的方式愉快生活,以更加饱满的热情投入工作,也是我们以人为本管理企业的体现。”小河嘴煤矿矿长陈小灵说。

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