每年的春季安全大检查是各单位“规定动作”，按照惯例，每次在开展安全大检查期间，各单位都要通过一定的形式扎实做好安全工作。比如：组织人员召开安全大检查动员会，要求员工统一思想，进一步强化个人的安全意识，进一步扎牢岗位中的安全篱笆;还比如，组织各相关人员前往生产现场进行安全大检查，着力查设备隐患、查人员违章、查安全规章制度的落实情况等等，所有这些都是形式服务内容，最终目的就是要使安全工作有一个新的改观。

　　可据笔者所知，现在一些单位在开展安全大检查过程中，讲形式的少，讲形式主义的多。那么何谓形式?何谓形式主义呢?从哲学上讲，形式是内容的存在和表现。任何事物、任何工作、任何活动，都必须通过一定形式来体现其内容，安全检查活动也不例外。而形式主义则是打着形式服务内容的幌子，净讲空洞不着边际的东西。马克思讲：“如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价值了”。所以形式与形式主义，只有一步之遥，尺度把握不好，在实践中就会把形式与内容割裂，甚至对立起来，这就产生了形式主义。

　　安全最忌的就是搞形式主义，安全也容易搞形式主义。以笔者之见，喜欢在安全工作上搞形式主义的，一般有以下几种原因：一是要“面子”、不要“里子”。这类形式主义主要是做给上面看的，轰轰烈烈搞活动，满足于广播上有声、电视里有影、报纸上有文，为的就是讨好上级领导，实际上把自己辖区的安全隐患藏着掖着。用职工群众的话说，表面上看着是挺光鲜亮丽的，可实际上是驴子屎——外光里糙。二是相信运气，不愿下点功夫。这类人总把每次的安全大检查当成一种负担，在他们看来，我们从来就没有出现安全事故，搞安全大检查是否成了多余的份外工作。于是，在安全大检查时，能糊则糊，能蒙则蒙。三是照搬照套、不切实际。在安全工作上借鉴和推广他人的经验可以提倡的，但在安全上不切实际的搞形式主义也套用别人的做法，简直就贻笑大方了。前不久，笔者就发现有些单位，为了应付上级安全大检查，在写汇报材料，总结经验时，都相互抄袭，根本没有结合实际情况，创新形式。

　　笔者认为，安全要走出形式主义怪圈，首先要从思想上真正重视安全，“消除一项安全隐患，不如塑造一个安全的人”。安全不仅仅是一个个形式的问题，安全是要通过一个个形式来服务内容的问题。其次，解决问题比发现问题重要。通常我们在开展安全活动时都能发现问题，但随着时间的推移，随着各种环境的影响，渐渐把这些遗留问题落下了。于是，就将安全小问题拖大，大问题拖炸了。此外，在抓好安全工作上，要避免形式主义，我们还必须养成安全规章制度面前决不偷奸耍滑、决不马马虎虎、得过且过，只有人人都来杜绝形式主义讲安全，通过形式多样活动抓安全，浓墨重彩地为安全写好每一笔，那么我们的安全工作就必然有一个崭新的篇章。