刚调来不久的局长带着科长等人去某建筑工地检查安全管理工作。首先局长一行来到施工现场，虽说施工场面热火朝天，但却难以找出安全漏洞：安全标语得体醒目，工人个人防护设备佩戴齐全，运输车辆进出有序，施工机械运转有条不紊，防护设施布置到位……

　　科长不禁感叹道：“这个施工企业的安全管理确实落到实处了，太好了!”

　　局长笑了笑说：“好是好，但问题也不难找。”说着便走到一辆正在施工的铲车旁，示意开铲车的小伙子停下后，便出示了执法证，表明身份，对小伙子说：“请你出示特殊作业操作证!”

　　小伙子愣了好一阵后才支支吾吾地说“我……我……没……没有。”

　　局长示意科长做好检查记录后，又带着一行人去项目部。项目部经理听说局长一行来检查安全管理工作后，急忙屁颠屁颠跑来迎接，迎接到办公室后立即递上香烟、倒上热茶，然后非常客气地说：“欢迎各位领导光临指导工作，我现在把我们的安全管理工作汇报一下……”

　　局长摆了摆手说：“不用汇报了，把软件资料给我们看一下就行了。”

　　项目部经理叫安全管理人员抱来了一沓资料，科长翻了翻，觉得该项目部的安全管理资料非常完备，尤其对其安全工作日志大加赞赏，说它每日一记，反映安全管理人员持之以恒;说它记载详实，反映安全管理人员细心周密、工作踏实……

　　局长从科长手中拿来安全工作日志翻了几下就说：“此安全工作日志是在‘认认真真’作假，‘踏踏实实’应付!”

　　局长此言一出令在场的其他人都目瞪口呆，尴尬到了极点的项目部经理过了好一阵才吞吞吐吐地说：“怎……怎么……可能呢?”

　　局长轻轻笑了笑对项目部经理说：“请你叫两个安全管理员来。”

　　项目部经理叫来两个安全管理员后，局长有对两个安全管理员说：“请你俩各拿一张纸写上你们前天做了一些什么检查工作。”

　　待两位管理人员写完后，再拿来对照，他们俩写的内容各不相同，也没有一个写的内容和安全工作日志里记载的内容是相同的。

　　面对铁的事实，项目部经理不得不承认安全工作日志是为了应付检查，派人编造的，不少记载都是不符合实际的。

　　最后通过详查，发现该施工现场有两个工人没有特殊作业操作证却分别在开挖掘机和铲车，有一些关于安全方面的制度、办法和实施方案是在网上抄袭的却又没有结合施工企业自身实际的情况进行修改。最终导致该施工企业要按规定受到严厉的处罚。

　　在回来的路上，科长疑惑地问局长：“您是怎么从看似安全管理很好的场景中看出破绽的?”

　　局长笑了笑说：“当我们的安监车刚一停在工地旁的时候，我就发现那个开铲车的小伙子面露惊慌，暂停了一下，好像准备离去，但很快又镇定下来了，继续作业。我想他肯定有问题，十有八九是没操作证，最后一检查就证实了我的想法。再说那安全工作日志吧，前天的记载中有一条说‘检查了持证上岗的情况，保证了机械作业100%的持证上岗’这与施工现场的事实相反，又为我发现问题指明了方向……”局长停顿了一下接着对科长说：“年轻人，学着点儿，要把安全监管工作做好，要善于从细微之处发现问题，从不经意的现象中找到突破口，千万不要被表面现象所迷惑……”

　　科长听了后，若有所思地说道：“还是局长厉害!”