安全生产是人命关天的大事，稍有疏忽，就会酿成悲剧。尽管安全工作天天讲，时时抓，可是安全生产事故还是时有发生，原因当然是多方面的，但其中很重要的原因就是少数职工没有养成良好的操作习惯，在看似简单重复的劳动中注重细节不够，现场“手指口述”安全确认没到位。可见职工在工作现场时时做好“手指口述”安全确认的习惯养成需要两手硬，即制度要硬、执行要严。老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。”这里的细微之处，很多就体现在做好现场“手指口述”安全确认的行为习惯上。事实上，习惯的力量是惊人的，养成良好的安全习惯将使我们更安全。

　　“手指口述”是一种现场安全确认的方法，它的意义与作用在于能够起到安全确认的作用，提高工作效率。它简单易学，实用操作性强。运用“手指口述”进行安全确认，能够让我们在工作中少出错误、少出纰漏，少出事故。

　　好的习惯源于不断的重复，“手指口述”安全确认就是为了培养每位职工，在看似简单的重复劳动中的安全生产意识，从而形成良好的安全生产习惯。

　　从安全生产现实的“手指口述”实施过程中我们认识到能够每天习惯地把简单的事重复做好真的不简单。从2007年开始，我们矿就对职工开始试行手指口述，对保证职工操作安全取得明显效果。但随着时间的推移和领导对“手指口述”安全确认现场实施管理的放松，“手指口述”现场实施的效果就出现时好时坏，反反复复。而且从现实的实施过程中也出现“手指口述”现实问题。比如职工现场实施“手指口述”的自觉性问题，矿领导重视，科管人员及队干班组长才去监督职工做好现场“手指口述”安全确认，职工要有科管人员及队干班组长提醒才去做好现场的“手指口述”安全确认;如何规范现场“手指口述”安全确认内容的问题，对于不同的工种，在不同的工作地点那些是每个工种都该做的，那些地方又是该工种岗位必须做的“手指口述”安全确认;如何把握动态的“手指口述”安全确认的问题，也就是在职工工作过程中随着时间，地点的不断变化的情况下，该怎样去做好现场的“手指口述”安全确认，在现实的“手指口述”实施过程中，职工往往只是在工作开始的时候做一下“手指口述”，确认一次就管到工作结束，这样给职工在工作过程中造成不少的安全隐患。还有一些管理人员不懂岗位工种的“手指口述”而进行瞎监督的问题，也就是在职工实施现场“手指口述”时对职工进行胡乱的指正，往往把正确的“手指口述”说成是错误的，把错误的“手指口述”说成是正确的，这样扰乱了职工对安全的正确确认，给职工的安全确认带来了安全隐患。针对这些问题我觉得我们应该做好以下一些工作，首先我们还要加强对手指口述的内容进行规范，其中包括文明用语、岗位描述、操作内容三个部分。在进行“手指口述”安全确认时不只要光是口中早叙述，而且还要着该进行安全确认的地方或物件;按照手指口述的三项基本内容，制定本单位各工种手指口述的内容。发放《手指口述操作要领手册》到基层区队，组织职工学习。我们应该要求从矿长到基层队干班组长职工都要对本岗位手指口述内容熟练掌握，科管人员，队干班组长必须熟悉所管重要工种的手指口述内容。我们必须对每位职工进行安全教育，让他们明白实施“手指口述”是对他们好，是对他们的安全负责，管理人员对他们是否实施“手指口述”进行监督是对他们工作的关心;安全靠管理更要靠我们自己，因此我们每位职工必须时时处处做好工作中的动态的“手指口述”安全确认;对于每位职工我们应该有信心，有决心去做到：“我会安全!手指口述，我知道!我做到!”

　　一个厂矿企业实施的“手指口述”安全确认法，如果只是走过场、图形式，说一套、做一套，“口”是“事”非，那就是自欺欺人，就是纸上谈兵，其后果让人提心吊胆。我们必须强力推行运用“手指口述”安全确认操作法，真正让“手指口述”操作法起到安全作用。千万不能仅仅“死记硬背”，更不能纸上谈兵，要灵活的，动态性地把“手指口述”安全确认时时处处真做到位，才能保证我们每位职工每班的安全，才能保证我们每个班组每班的安全，才能保证我们的矿山平平安安。