安全监督员常常被企业人们誉为“安全守护神”，他们在企业不仅为安全管理工作出谋划策，同时也经常深入生产一线与员工直接打交道，查隐患、堵漏洞、纠违章、促整改。从工作性质上说，他们责任重大，任务艰巨。如果要想确保企业安全无违章、无事故，那么安全监督员必然要付出一定的心血和汗水。

　　笔者认为，一个有责任心，一个合格的安全监督员，他们在抓安全工作中必然要具备“四心”。即：工作中要充满“爱心”、安全教育要有“耐心”、安全管理要“细心”、对待违章要“狠心”。

　　一、工作中要充满爱心。安全监督员抓安全其实就是一种爱心，在工作现场查看员工工作情绪、查看员工的安全防护措施落实情况等等，对每一个人的习惯性违章，或是工作现场的隐患都不能有丝毫放松。如果仅仅因为当事人说了两句好话，或是出于某种环境下的压力，安全监督员就为习惯性违章者开了绿灯，对现场安全隐患视而不见，那么导致安全事故就追悔莫及了。俗话说““严是爱、松是害”。为抓好安全，对员工习惯性违章管得严一点、看得紧一点，既是对其本人负责，又是对其家人的负责，更是对企业的负责。

　　二安全教育要有耐心。安全工作本来就是一个慢活细做的事情，越是困难时期，越要谨小慎微，容不得丝毫麻痹大意。在抓习惯性违章同时，有时难免遇到个别人的不理解、不支持，甚至还有的人与安全监督员采取对抗心理。每当出现这些情况时，我们安全监督员一定要注意自己的工作方式方法，对习惯性违章者既要纠正，又要耐心开导教育。千万不能用生硬俗套的办法要挟员工，更不能“以罚代管”草率了事。而是要把安全危险性讲透讲够，把安全事故导致的后果讲深讲清，真正让员工感到违章害人害己害家人，必须从自我做起，把遵章守规放在重中之重，马虎不得，大意不得。

　　三是安全管理要细心。常言道：细节决定成败。安全管理既要从人的身上找漏洞，又要从物上找隐患。笔者认为，作为基层安全监督员，管理不是坐在办公室里闭门造车，而是要深入现场、深入员工中间找水桶的“短板”，补缺补差，不断规范和完善企业安全管理制度，从而使安全工作逐步达到严丝入缝、环环相扣之地步。

　　四是对待违章要狠心。安全监督员平时活跃在生产现场，在工作上按章办事，在生活上也和员工有说有笑有情感。但在有些场合下，个别员工觉得跟安全监督员关系不错，违章之后，对安全监督员处罚讨价还价，甚至还动用更大的人情关系，让安全监督员放一马。假如这时安全监督员抹不开人情面子，对习惯性违章者不“狠心”，那么今后自己的威信可能就一扫而空，遇到别人再进行习惯性违章现象就无法按章办事了。

　　笔者认为，安全监督员在纠正和处罚习惯性违章现象时，就要严格遵循对事不对人原则，坚持按章办事，有法必依、依法必严的方针，对身边安全违章、安全隐患就要“狠”在当时，爱在长远。

　　眼下，正是年末，各单位正在为完成全年工作任务奋力冲刺，安全监督员能不能恪尽职守履行好“安全守护神”这个神圣职责，就看其能不能把这“四心”落在实处，认真把好企业的安全关口，为全面建成小康社会鸣锣开道。