党的“十八大”即将召开，在过去这十年里，伟大的祖国在经济、政治和军事等各方面发生了翻天覆地的变化，人民过上了幸福平安的生活。在过去这十年，煤矿职工的工作和生活发生了哪些巨大变化?笔者带着这些疑问走访了在川煤集团达竹公司小河嘴煤矿工作、生活多年的职工、家属。

　　【姜从玉】小河嘴煤矿机电队职工付朝全家属。

　　“那时候太不方便喽!职工宿舍，一层楼只有一个厕所，上厕所有时候要排队!卖菜的都没有固定摊位，只有早晨附近的村民来卖菜，过了那个点儿就买不到菜了!那时候，矿区到市里的公路没修好，往返的客车只有早晚各一趟车，误点了，只能走路，坐出租车、打摩托车都不进来!矿区环境也很差，广场那一块儿都是烂泥沟，堆的都是矸石，更别想有休闲散步的好去处了!”。姜从玉谈起过去的矿区生活环境眉头紧锁。

　　谈到当今的变化，姜从玉喜不自禁，满脸洋溢着幸福的笑容。她给笔者介绍说，现在幸福多了，2007年的时候，矿上投入资金对宿舍进行改造，每个宿舍都有阳台、厕所。听说几千套棚户区改造房这两年就要动工喽，到那时候我们就可以享受与城里人一样的生活了!今年矿上又设了一个卖菜的摊位，随时都可以买到想吃的蔬菜。矿上修了进城的路过后，进出矿区的车也多，出租车、摩托车都往矿区跑，矿上的私家车也多了，进城好方便哦!你看现在咱们的矿区，都看不到矸石的影子，烂泥沟都被改造成了漂亮的广场，还栽上了花草树木，建身器材也配齐了，早晚转转路、跳跳舞，真是惬意!

　　【王树全】小河嘴煤矿掘进一队3班班长，2010年获得了川煤集团首届十佳班组长荣誉，2011年获得四川省“五一”劳动奖章。

　　“那些年好艰苦哦!打掘进，大部分都是靠人工出矸，用‘掏干’掏，用人推大车。一个班下来，腰杆疼痛难忍!每个月只有几百块钱工资，娃儿还要上学，真不知道是如何挺过来的哦!那时候的矿灯使用铅酸电池，硫酸经常把裤子烧烂，还容易铅中毒，亮度也不行，还照不了好久，好几次都是摸黑出来，真让人后怕!”王树全回忆起十年前的井下工作情形对笔者说。他突然话题一转，欣慰地告诉笔者说，现在工作轻松多了哦!都是机械化了，尤其是08年以来，达竹公司投入巨资大力发展机械化，掘进装矸都用耙矸机，还在大力推行掘进后配套工作，矸石也用溜子、皮带运了，好省力哦!现在的矿灯都是锂电池，又安全、又亮，用的时间还长，存取矿灯还很方便!现在的工资比原来翻了几番了，尤其是08年以来，每年都在不同幅度的增加，并且不断的向我们一线职工倾斜，生产顺利的话，每个月都有四、五千，攒两年钱，我也打算在市里买套房子了。

　　【胡荣刚】小河嘴煤矿采煤二队队长，达竹公司优秀共产党员。

　　胡荣刚对笔者说，过去的采煤工艺差，支护材料也不行，运输还跟不上，安全很难保障，那些年的条件真是不堪回首。 这些年变化太大了!2007年开始大力发展机械化，2008年之后机械化发展更是大步前进!达竹公司投入巨资引进刨煤机，跟厂家联合研发电牵引爬底板采煤机，上马综采机组，现在综采支架直接把整个顶板撑起来，生产环境安全多了。现在的矿井自动化信息化系统，都实现了井下水泵房、变电所无人值守，原先想都不敢想。与此同时，矿上全力打造安全文化，提高职工安全意识。现在整个矿区都充斥着浓郁的安全文化氛围，小孩儿都知道‘一切以安全为重，一切为安全让路’。班前会、安全学习会都实现了规范化、信息化，每个职工都能掌握手指口述要领，都能讲述几个安全事故案例，今年咱们都实现了安全生产五周年，安全生产2000天马上就要实现了。

　　【刘兴明】小河嘴煤矿技术科副科长，2002年担任调度室副主任。

　　刘兴明介绍说，那时候办公室只有七、八个平米，调度室只有一台调度交换机，无纸化办公更是想都没法想!全矿只有几台电脑，调度室记录都是在本子上记录，翻个记录麻烦得很!那时候写作业规程都是用复写纸，错了，改都麻烦!那时候，安全管理不够严，反违章、揭隐患都没得硬性指标，受伤事故时有发生。不仅如此，一年全矿的产量还很低哟!

　　“现在好多了!你看现在的调度室，投入一千多万元，调度室的电脑比原先整个矿的都多!摄像头遍布井下各个重要场所，在地面随时可以看到井下的工作场景。考勤、记录都是信息化录入，各种资料随时查阅，方便快捷!作业规程直接通过电脑发送到相应的部门，无纸化办公成为了现实。现在的安全管理，每个职工都有反违章、查接隐患硬性指标，管理好规范!职工安全意识明显提高。随着机械化发展质量的不断提升，产量也不断提高，你看，等明年矿区第二个综采工作面4026上马，产量能比十年前翻两番。”说着，刘兴明将目光从办公室转向工业广场正在检修的4026综采工作面新型综采支架，对小河嘴煤矿更加美好的未来充满向往!

　　过去这十年，国家的发展强大，给矿区人民在生产、生活等各方面带来可喜的变化。在市场经济不景气，煤炭行业形势紧张的今天，矿区职工对“十八”的召开更是满怀期待，对祖国、对矿区的未来充满希望!