参加工作快10年了，但是真正成为一名安监执法人员也才4年多时间。

　　刚毕业时在企业里上班，从事的是研发工作，不涉及生产，没什么生产安全隐患的认识，对《安全生产法》的认识还不如“红灯停、绿灯行”实在。2008年我刚入行的时候，也不了解安全的实质，安全生产的法律法规和安全知识都是靠死记硬背的。经过大半年的学习实践和注安师考试，才逐步积累了安监执法经验，树立了安全发展理念。

　　下面我就谈谈我自己安监执法的这几年：

　　一、学习期

　　参加安监执法活动时，我明显感觉到自己监察专业知识贫乏，现场发现问题能力欠缺，不能准确地运用法律条规，法律文书制作也较慢。日常监察中遇到棘手的问题，存在慢一拍的情况，看着同事和企业人员侃侃而谈，引标准讲法律，一条条一道道，自己总是过一会才能想起。

　　和监察执法对象交流时，有战术无战略，抓住了现场隐患，抓不住隐患背后的管理问题，抓不住企业负责人、安管

　　人员思想问题。

　　发现隐患只会就法条讲法条，执法对象听得最多的就是“责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处X万元以下的罚款”。

　　二、磨合期

　　工作一段时间后，我慢慢形成自己的工作方法。学习借鉴同事的成功经验，从模仿做起，逐步融入自己的风格。执法中开始注重标准的运用，但还处于知其然，不知其所以然的状态，考虑问题不够周全。

　　某次监察，发现1台焊机未采取保护措施，我就将《焊接与切割安全(GB9448-1999)》中“11.3 焊机必须以正确的方法接地(或接零)”找出加以印证，指出焊机没有采取接地措施。企业表示接受，并加以整改。在复查时，发现焊机采取了接地保护的方式，但其焊机和工件形成双重接地，仍存在安全隐患。这就是没考虑到作业现场的复杂状况和企业进行整改的实际，后经现场立即整改，采取保护接零的方式才完成复查。

　　三、扎实推进期

　　工作时间越长越明白自己责任重大。监察执法时，也愈加谨慎。对企业监察时，查找隐患更加仔细，指出隐患更加严谨，责令整改也是悉心叮嘱，确保安全生产。

　　再次在企业检查中发现焊机未采取保护措施时，就当场询问相关焊工、电工，焊机所接电力系统是采取的哪种供电方式。结合实际情况再次采取整改措施。执法文书中也不再出现“未采取保护接地(保护接零)”的说法，统称为“未采取保护措施”，既保护了执法人员也给企业整改提供了便利。

　　以上只是我工作中的点滴，从中也反映出了安监执法工作的不断深化。10年前，《安全生产法》刚颁布，初步解决了有法可依的境遇。随着经济社会的发展，安全生产监管监察力度也愈来愈大，总局颁布的部门规章已达56部，由此可见一斑。但是，时代在变，安全监管监察的要求也在变，执法中光是讲法律已不能引起执法对象对安全生产的深刻重视，要有抓手应证安全隐患的违法真实性，这就要求我们能正确运用安全标准来诠释违法事实。

　　随着安全发展的理念深入人心，我们安监执法人员不仅要以高智商执法对付高智商违法，也要提倡高情商执法，让执法对象听得进去、听得明白，共同促进安全发展，实现科学发展。