曾有人做过这样实验：把两只青蛙分别放入烧开的水里和一锅刚烧温的水里，放入沸水中的青蛙会立即拼了命蹦出来，而放入温水锅里的青蛙，由于水温适宜，不会立即蹦出锅外，虽然水在慢慢加热，青蛙也不会感到水温的明显增加，仍然在锅里无动于衷。温水煮沸，青蛙感到生命受到威胁再想跳出锅时，却已无能为力，结果被烫死。

　　类比我们的安全生产工作，习惯性违章的危害与这个试验异曲同工。往往是，安全管理力度加大了，违章者就像“沸水青蛙“一样，自觉进行防范;而管理力度一松懈，违章者就如同“温水青蛙”那样，感觉不到危险，我行我素。

　　在日常的生产 过程中，我们常常看到一些不良的行为习惯，如在施工中，机械在运行时维护、临边防护不当、高空作业不系安全带、使用劣质的安全防护用品、随意堆放工具材料、疲劳作业、不严格执行作业规范等都会形成了事故隐患。

　　为什么会有这些习惯性违章呢?究其原因就是思想上侥幸和麻痹在作祟。一些工人在工作中总喜欢找捷径，简化作业程序。这样，工作久了，违章行为也渐渐看惯了。或许一时间内并没有发生事故，殊不知，惯性违章作业是人的不安全行为，却在时时刻刻威胁着人们的生命。事故致因理论告诉我们，人的不安全行为与物或环境的不安全因素一旦结合，就必然导致自我伤害或伤害他人的严重后果。一时没有出现事故，只不过是构成事故的客观条件还没有完全具备而已。这就如同温水中的青蛙没有被烫死一样，那是因为水温没有升到青蛙死亡的温度。

　　现实中，有些造成工人习惯性违章的深层次原因，在于管理人员的习惯性违章。如建筑施工中，明令禁止在脚手架上抛扔物件。某现场指挥人员看见高空作业人员抛扔器具、砸伤了地面人员，批评道“你为什么不看看再扔”。你说，这样的指挥人员能制止习惯性违章么?

　　回顾多年来，如“温水青蛙”般忽视危险的存在的侥幸心理，已经让人在安全生产道路上吃尽了苦头，甚至付出了鲜血的代价。因此，杜绝习惯性违章需要强调两点：一需上行下效，安全管理者做好管理监督的同时应当以身作则，树立遵守规章的榜样。榜样的力量是无穷的。二需切实提高人们的安全素质与责任意识，将规章制度落实到每个人的心里，落实到每个人的行动上，而绝不能仅仅是说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，让规章制度成了一种摆设。

　　古人云“生于忧患，死于安乐”，我们要时刻具备风险防范意识，切莫步入“温水青蛙”的后尘。从点点滴滴做起，养成按规章办事的好习惯，彻底改变违章行为滋生的“温水环境”，这将有利于安全目标的实现。