看到“我为安全出力”的征文启事，我想起来多年前刚刚加入中国海油时候的一件往事。

　　8年前的那个夏天，我和其他11名刚刚加入中国海油的新同事一起，前往东方1-1气田海上平台实习。那时，和大多数实习生一样，我只是被动地接受安全知识教育，被动地学习一些文件、计划，被动地记录每次安全活动的内容，总认为安全管理是领导和安全员的事，跟自己没什么关系，更谈不上什么“警钟常鸣”。

　　短暂的实习伴随着第一次出海的新鲜和好奇结束了。离开东方1-1平台的前一天下午，为了在实习结业评定中取得“优异”的成绩，我一个人在平台的会议室里，往笔记本上抄写平台的一些安全制度。(因为实习笔记要在我们的实习评分中占一定的比例。)这时，门被轻轻地推开了，进来的正是平台的安全监督马骏师傅。我很有礼貌地站起来和马师傅打招呼，满以为他会夸奖我学习刻苦。没想到，师傅只是笑了笑，瞟了一眼我抄的“笔记”，简单地丢下一句话——“安全，不是写在纸上的，要写进脑子里……”然后就关上门走了。

　　实习结束后，我回到了上海，来到了新的平台，有了自己的工作岗位。随着时间的推移，那段实习的日子渐渐被尘封进记忆的角落里，我也似乎忘记了师傅曾经丢给我的那句话。

　　我们的平台投产后，公司领导和平台总监首先把安全工作当作平台头等大事来抓。平台总监和安全监督针对平台新员工比例大的特点，制定了详细的学习方案，强化安全培训和安全学习。除了学习公司的安全文件和安全资料，我们还举办安全周会，开展安全互培讲座，进行事故案例分析。通过学习、分析一些发生在海洋石油内外的安全生产事故，总结经验教训，提高大家的隐患意识和风险分析能力。在学习的过程中，面对一串串醒目的数字，我的心震撼了：原来那些血的教训就存在于我工作的周围!而我的安全意识竟然那样麻木……我瞬间记起并领悟了师傅的那句话——安全，不是写在纸上的，而是要写进脑子里。

　　几年后，一批新的海油员工来平台实习的时候，我有了自己的徒弟。看到徒弟被动地接受安全知识教育，被动地学习一些文件、计划，被动地……我又想起多年年前师傅丢给我的那句话——安全，不是写在纸上的，要写进脑子里。

　　从师傅的徒弟到徒弟的师傅，我们不仅学到了专业知识和操作技术，更重要的是，我们懂得了“安全生产”的深刻内涵和意义所在。当我们以师傅的身份面对那些求知若渴的新员工时，别忘了告诉他们——安全，不是写在纸上的，要写进“脑子里”!