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很多企业的安全生产、现场管理检查、考核、奖罚力度在不断加大、兑现。对此，有极个别员工感到困惑，多少有点儿不理解，认为这是给他们念起了“紧箍咒”。
笔者认为，此言差异。其一，安全生产的工作重点要放在事故的预防上，特别是对重大事故的预防，要采取切实有效的措施，消除重大事故隐患，防止重大事故的发生。因此，加大安全生产、现场管理的宣传和考核力度是大势所趋，能起到防微杜渐，防患于未然的特殊“疗效”。
其二，当今是“倡导以人为本、科学发展”的时代。 “以人为本”首先就要以人的生命为本;“科学发展”首先就要安全发展。因为安全生产关系着每一员工的生命财产安全，安全联系着千家万户的幸福安康。因此，为了父母、爱人、儿女，也为了“同一战壕的战友”，加大安全生产、现场管理的宣传和考核力度很有必要、势在必行。
其三，在日常的安全生产工作中，确有极个别员工无形当中存有“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的“痕迹”。不加大宣传和考核力度，就不足以引起他们的高度重视、绷紧安全这根弦。还有可能使他们抱侥幸心理，认为安全工作只是领导和安全员的“瓦上霜”，与自己的“门前雪”无关或关系不大，即使“出事儿”也自认“倒霉”，甚至“好了伤疤忘了痛”，给违章指挥、违章操作可乘之机。
综上所述，笔者浅见，加大安全生产、现场管理的宣传和考核力度，不但不是在念“紧箍咒”，而是在编织员工幸福生活的“安全网”。
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