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一石激起千层浪。胡锦涛总书记在纪念共青团成立九十周年大会上提出的“五点希望”，得到安徽电建一公司近千名青年职工的积极响应。大家纷纷表示要立足岗位，刻苦学习，勤奋工作，积极投身社会主义现代化建设的伟大实践之中。这几天，安徽电建一公司的一线班组以“青春激扬，放飞希望”为主题，采用劳模座谈、走访青工等多种办法，探讨怎样才能将班组打造成为青工成才的“绿色通道”，让班组真正成为青工放飞希望的“摇篮”。
在走访中有不少新参加工作的青工反应，刚到班组那段时间最“难熬”，希望得到班组的帮助。他们刚出校门，班组生活对他们来说既新奇，有陌生。过惯了三点一线的校园生活，一时间有种“找不北”的感觉。特别是所学的专业理论无法快速与实际工作“接轨”，再加上与班组同事年龄上的差异等等，郁闷与孤寂交织在一起，倍感失落。
有一年多工龄的冯浩然称那段时间为“断奶期”，他到班组不到1个月就习惯了，这得益于班组为他们那批学员指派了专职的“指导老师”。通常情况下，学员进班组实习三个月，在各工种岗位上转一圈，待其选择到合适的岗位才“定岗”、“定师傅”。小冯他们的指导老师和他们吃住在一起，负责解答工作上的疑问，增强工作兴趣，提高学习效率，生活上遇到困难及时排忧解难，事无俱细，面面俱到，树立战胜困难的信心，也倍感集体的温暖。“保姆式”的指导老师不仅顺利帮助度过“断奶期”，而且还在他们心灵深处种下希望的种子。
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