安全员被誉为安全生产的“保护神”，其岗位的重要性不言而喻。但要干好安全员，做到名符其实，不仅需要有持续的工作热情和高度的责任心，而且还需要具备以下四个方面的能力。

　　一、发现“隐患”的能力。在人们的印象之中，安全员这个岗位没啥“含金量”，管管文明施工，查查习惯违章，说说扣好安全帽带等等婆婆妈妈的琐碎事情。其实不然，这些“小活”只是安全员工作内容的一部分，“先知先觉”才是其工作的“重头戏”!用一双智慧的眼睛明察秋毫，在作业前将危险源、危险点辨识的“滴水不漏”，能在看似完美的作业方案中找出或发现安全隐患，才是每个安全员必须具备的能力之一。

　　二、隐患的“消缺”能力。安全员排查到“隐患”后，不能将整改通知单或缺陷报告送达到相关责任人就“万事大吉”。而是要主动去为制定防范措施“跑前忙后”。例如工程急需大型机械使用，转场与组装需日夜兼程。像这样无法避免的非常规性作业，加大了安全风险。如何制定安全可靠的防范措施，确保此项作业万无一失，安全员应全程参与，并且是不可替代的“主角”。

　　三、沟通“合作”能力。安全员在一起交流时互相“诉苦”，“得罪人”的差使，费力不落好等不绝于耳。这源于在执行违章“零容忍”，“整改闭环”等安全管理环节中，同事的埋怨，生产负责人的不理解。根治这种“不配合”的现象，除了要加强各级人员的安全意识培养之外，我们安全员也要改变“方式和方法”。处罚不是目的，而是教育本人，他人引以为戒。诚心、虚心去沟通，消除误解，历经理解、支持和合作三个环节。众人添柴火焰高，安全管理上下重视，人人参与，从而实现安全管理的既定目标。

　　四、不断“学习”能力。随着新设备、新工艺和新工法的引进及应用，安全管理也应与时俱进，安全员更要紧跟步伐。否则就会力不从心，造成管理的脱节或断层。要紧跟步伐，“学习”是唯一途径。通过“自学”、“外送培训”等方式，不断“学习”，提高业务技能，提升综合素质，才能满足岗位需要。