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“零容忍”才能“零事故”(3月作品)

  北京时间2月24日凌晨,国际田联瑞典斯德哥尔摩室内挑战赛展开鏖战,在万众瞩目的男子60米栏较量里,中国飞人刘翔抢跑犯规被罚出场,无缘赛季伊始两连冠。这一事件一度被广大“翔迷”粉丝们 热议,成为网络头条体育新闻。 在游泳、田径比赛中,抢跳、抢跑都被称为“出发犯规”。按照国际田联的“零抢跑”规定,每位选手在比赛中只要出现一次“出发犯规”,就将被取消参赛资格。一次“出发犯规”,就将被取消参赛资格,无论是谁,即使超级明星刘翔也不例外,这是真正、彻底的“零容忍”。

  由赛场的“零容忍”反观我们的安全生产工作,我们往往对实际工作中的一些问题会留有一分“忍耐”。譬如各种规章制度里频频出现的“原则上”、“基本上”等之类的字眼,实际上已经弱化了制度的刚性。失误了、违规了、犯事了、犯错了,松松手,网开一面,“下不为例”吧。而恰是这一次次的“下不为例”,促进了“潜规则”的流行,无形中为违规违纪者留下了“后门”,为事故隐患置下了生根发芽的“土壤”。

  安全生产是我们所有人共同的追求与期盼,是国家经济发展的需要,也是企业发展的需要,更是个人生存的根本需求。安全工作须实实在在,来不得半点马虎,一次次的“下不为例”无原则的容忍,往往就是酿成事故的根源。“千里之堤,溃于蚁穴”的典故就告诉我们,安全事故的发生,有时只是一个小小的忍让,有时只是一念之差,一个简单的动作,一次小小的失误……就都可能造成令人追悔莫及的后果。

  要想“零事故”,就必须“零容忍”。对我们而言,“零容忍”就是要坚决维护制度的刚性和严肃性,绝不能容忍任何差错和事故;对于安全生产过程中存在的问题要毫不遮掩,自我亮丑;对于出现问题的干部职工绝不袒护,建立查纠奖惩机制,严肃问责等等,要有坚决向一切“不规范”行为说“不”的勇气。

  朋友们!为了我们美好的人生;为了我们家庭的幸福美满;为了我们公司的兴旺发达;更为了整个世界少一点悲哀,多一份欢笑,我们一定要叫响“零容忍”,“零事故”的口号并切实践行。

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