“无论是采煤、掘进，还是通风、机电和运输的基层区队，每月汇总的安全隐患，总有似曾相识的感觉，如牛皮癣无法根治似的。”一位从事煤矿安监工作的朋友说道。这似乎是众多煤矿企业的通病，隐患反复查，反复出现，隐患整改总是不彻底。笔者认为：煤矿安全隐患整改必须有“针对性”。

　　安全隐患整改必须有“针对性”，有利于彻底根治。隐患的产生有许多方面，有些是井下投入不足、施工设计缺陷造成的，有些是安全管理不到位或职工安全意识不强、操作技能不高形成的，检查人员在现场查出隐患后，应认真分析，把隐患产生的来龙去脉弄清楚，才有利于彻底根治。正如医生只有找准患者的病根，才能开出药到病除的药方。从而防止张冠李戴，治标不治本等现象的发生。

　　煤矿安全隐患整改必须有“针对性”，有利于煤矿企业长远发展。对检查出来的隐患，落实到部门、人头，对抓好隐患整改，建立隐患整治长效机制，促进企业安全生产工作有着重要意义。比如对检查过程中的查出的隐患进行分析，判定是由于职工安全意识不强造成的，落实相关部门、基层区队有针对性地在职工教育培训方面勤思考，想办法，采取有效措施，提高职工队伍安全意识，在杜绝同类隐患的反复发生的同时，还有利于提高职工队伍综合素质，为企业稳定，可持续地抓好安全生产工作夯实了基础。

　　煤矿安全隐患整改必须有“针对性”，有利于营造安全氛围。职工天天工作在井下，对现场工作情况了解较多，会有很多好的想法。管理人员在隐患整改分析时，应主动地深入职工中去，听取他们的建议或意见，从而建立相互沟通，上下互动的机制，让职工认识到抓好隐患整改的重要意义，激发他们的主人翁责任感，积极参与到落实企业规章制度，人人争做安全人，争当安全监督管理员上来，在矿山营造浓厚的安全生产氛围，推动安全生产工作。