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肺活量是指一次尽力吸气后，再尽力呼出的气体总量。人体内部的氧供给全靠肺的呼吸来获得，肺活量质量不高会给身体健康造成许多无法挽回的损失。安全教育是提高职工安全素质和企业安全管理水平的重要保证，是确保企业安全生产的“肺”，但在一些基层安全教育质量不高，没有在思想上引起职工的“共鸣”，严重影响了企业的安全生产，笔者认为应该给安全教育增添“肺活量”。
在安全形势相对稳定的时期，很容易产生麻痹的思想和盲目乐观的心态，在教育、考核上就易犯懒，甚至把安全教育放入“冰箱”，只要保待原有的状态就行。等出了事故就开展安全大检查、大反思，造成工作的被动。应将安全教育普及化、多样化，通过安全教育注重安全行为的养成和固化，把安全教育始终贯穿于工作之中。
首先安全教育的类型要有日常教育，季节性教育，专项教育，定期教育和不定期突击教育。其次教育的内容要完善，要紧贴一线的实际情况，要涵盖设备、现场，更要查职工思想的变化、情绪的波动。教育计划要周全，事先要制订全面详实的工作计划，切忌走马观花，更不能流于形式。
同时，围绕职工心理需求，着力创新安全宣传形式和内容，努力营造安全文化氛围，不断提高安全宣传效果。结合工作实际，推行互动交流、现场观摩等人性化、延伸化的安全教育，使之生动活泼，易于职工接受。与安全教育配套的要建立完善各类安全激励、考核机制，从而确保企业安全生产的长治久安。
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